指挥官发选召战姬的信号。

g级等级每提升一级属值加1。

训导员在次年级战姬学员中发起问卷调查的同时陆远也拿到了首批回应他选召的23位战姬资料。

e级等级每提升一级属值加3。

原因是陆远没选她特意准备的3a级战

战姬学员们据自意愿选择是否回应选召。

神（a）：21

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质（g）：11

秘法系黑导

虽然没抱着开局神卡的心态但陆远也没办法接受全成为f啊。

这不是夜总……咳咳！

但这情况更多现在战姬指派分中，每年都会有表现的战姬被直接分给表现优异的指挥官。

b级等级每提升一级属值加9。

亮的带走这么简单。

s级等级每提升一级属值加15。

gfedcbas。

重装系守护骑士

而新毕业的指挥官都会尽量避免选到和自己不合的战姬。

大致上战姬被分为四大系，类似游戏里的职业定位分别是“重装系””“格斗系”“巡游系”和“秘法系”。

陆远是特殊情况在加上他前面装乖博了印象分，训导员算是破例给他开了小灶。

从这递增式的数值表上都能看优秀品质战姬的大。

c级等级每提升一级属值加7。

伊赛尔

f级等级每提升一级属值加2。

然后指挥官会在训导员的陪同下和战姬接一下，因为战姬和指挥官之间也会存在格不符的情况。

陆远下意识看了边的训导员。

意志（a）：19

所以指挥官挑选战姬的第一评估面就是基础属和成长等级，就如战姬挑选指挥官时也会优先查看指挥官的能力一样。

意志（f）：13

战姬和战姬指挥官不是模特走秀而是战斗职业。

质（f）：19

灵识（f）：10

d级等级每提升一级属值加5。

“指挥官……你？”拿到陆远“心动”战姬的训导员表情微妙，有恨铁不成钢的幽怨。

职业系别决定战姬的定位，而六围属决定了战姬的弱，另外属成长评价决定着战姬未来的潜力。

一般程序程。

陆远将23份战姬资料仔细看了一遍，说实话没找到称心如意的，真正的级战姬学院都是藏着掖着留给成绩的优秀指挥官，陆远离优秀指挥官差了十万八千里。

战姬的属成长评价虽然不是不会变但想提升所需要付的代价太大。

力量（f）：14

指挥官拿到回应选召的战姬资料，挑选自己心动的战姬学员。

神（f）：11

捷（f）：12

第一份资料开一页就看得陆远直皱眉。

初始阶段看不来，一旦战姬被指挥官解开等级限制后就会现差异化了。

正常来说次年级战姬因为不在今年的分范围内是不会被选召的。

23位战姬中成长评价最的也不过是两个d……可惜数值还没到36，咳咳~

力量（f）：16

a级等级每提升一级属值加12。

今日选择影响的不止是前程，更重要的是这将会决定你和你的战姬在未来能否活下去！

第二批意愿问答卷的发放耗费了时间。

灵识（a）：28

也就是比较容易理解的前排中排后排，每个大系下还有各个不同的职业，比如重装系下的骑士战士，格斗系的斗士拳王，巡游系的刺客手，秘法系的元素师和治疗者等等。

比如某个战姬表现很好，但她喜的是一个势的指挥官结果来了个格谨慎的，那么双方以后相起来就会很不愉快。 [page]

捷（f）：10

库凌达

事实证明开小灶的人都吃得饱，第二批学员资料里开门红就给陆远来了一个3a级稀有战姬妹纸。

（设定正常人属全为10。）

从她笑眯眯带着小得意的表情里陆远差不多明白这才是真小灶了。