早鸟条款就差远了，适用于在一支球队打了两年之内的球员，如果球队还想和他续约，哪怕球队薪超过工资帽了，也能无视工资帽，用上一年百分之一百七十五的工资续约，算是对愿意留队的球员的补偿。

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但是才一年不到，这事情很可能就要落到他上，这特么就尴尬了，库普切克翻看着刘仁的球队档案，翻来覆去都找不到

自家球队现一个隐藏的天才，现在天才爆发了，理来说，作为除了老板外的球队第一boss，库普切克应该是最兴的一个，但是他发现这个天才合同要到期了。

所谓的大鸟款条全称拉里-伯德条款，和球队续约时，如果在这之前，在支球队连续打了三年以上，就拥有大鸟条款的使用资格，续约时无视工资帽续约。

“这小居然没有经纪人”/p

要知，就连号称投篮能力“逆天”的萨帝萨克雷，罚球打铁王霍华德，训练时三分命中都在五成以上，中投罚球更是在七成以上。

库普切克现在有烦。

尼克斯和公这两支争冠级别的球队，哪里去整去年最低薪1527万的薪金空间？哪怕这个空间在2014年夏天，也腾不来啊！而当年阿西克只打了两年，没有大鸟条款，林书豪只在尼克斯打了一年，也没有大鸟条款。薪早就超过工资帽的尼克斯和公仅仅能够给他们提供早鸟条款的薪，当年那些120万底薪的他们尼克斯和公只能给两人200万不到的合同报价，没资格去匹莫雷的毒药合同。

要到期了也还好，是新秀底薪合同要到期了，球队有优先续约权。

莫雷给林书豪和阿西克提供3年2500万的第三年占据薪空间的合同的时候，尼克斯和公的总经理直接骂娘了。

去年库普切克还是看尼克斯和公笑话的那个，有千万年薪级别的二秀每年多一两个，作为联盟级球队，湖人和尼克斯、公那十几年难得大起来两年的球队不同，湖人是难得有几年不季后赛，库普切克认为湖人很难有那培养二秀的机会，所以乐得看笑话。

想到这库普切克就想把莫雷这死胖拉来揍一顿，这个猥琐的胖太聪明了，去年夏天了一件对今后的次新秀产生大影响的事情。

了很多，貌似真的有了乐趣。就和胖健，每天锻炼一样，可能锻炼的那一天，甚至好几天里都看不到有什么变化，但是每天能够多锻炼一会儿，知自己有步，把这个步当成乐趣，就真的有乐趣了。

可是优先续约权现在也被整漏了，首的新秀还好，签了三到四年合同的次秀也不怕被人抢，就刘仁这只签了两年1 1合同的新秀，如果打天赋，最容易被抢。

刘仁每天投同样多次篮，第一天一组100个球，五个位置的中投和三分各十个，刚开始每组每个位置多投三个，最开始他都快崩溃了。

所有人经理人都知有这个规则，但所有人都把它用来当压低合同到期的超级二秀新合同的规则，而没有人把他用来挖人。

不过由于太差，也没有更差的空间让他变差，只要训练就有步，而且是看得到的步