和人才服务中心联系的事情也有了眉目，这个星期天就有一场人才洽谈会，举办地在劳动人民文化那，据说报名参加的企业很多，正好旭日件也参加了，巧的是摊位就在我们旁边，也许是都被算件企业的缘故。

……

“你们的想法我能理解，以后公司走上正轨后，肯定有专门的培训来负责，不过现在公司还在初创阶段，今后的项目如果只靠你们这二十多人肯定是忙不过来的，所以这一批招聘的新员工培训还是只能靠你们了。不过你们放心，这培训期不会太长的，基本上也就是两三个月，让他们掌握一些基本的情况，这样在你们手下工作的时候才不会添嘛。公司的开发资金已经到位了，不过近两三个月公司的主要任务是人员招聘和培训，所以暂时你们不会有开发任务，不过希望你们能全力支持行政的招聘工作，以及好之后的培训，公司未来的开发力量可全靠你们啦！”我说。

经过讨论，最后确定照楚静的方案来执行。楚静负责联系报社和人才服务中心，在报纸上发布招聘广告，和人才服务中心约定好现场招聘的日期。有人来公司面试的由詹俊负责审，现场招聘由赵远桓负审，非开发人员简历的审由行政负责。

“确实，目前国内奇缺这方面的人才。”我说：“程序员还好找一，其他专业暂时很难找到合适的。”

会后，楚静带领着手下一帮人开始忙起来，有的联系报社，有的联系人才服务中心。楚静的办事能力还是很的，三天后，就已经有报纸开始刊登我们公司的招聘广告，广告的还是很有特的，借用了三国人的绣像和东汉末年的地图为背景，上面写着“陈寿写了《三国志》，罗贯中演绎《三国演义》。你是否也有一个三国梦想，加创意工坊，创造属于自己的三国世界！”让人看了十分醒目。

老外三人组今天很老实，也许是陌生的中文让他们如听天书，一个个都睁大着睛傻望着。

“嗯。”楚静翻了翻手中的记事本说：“因此我们公司目前只能招聘新人来培训，虽然慢，但是这样培养来的人才可能更适合我们公司。作我们可以采取在报纸上发布招聘启事和通过人才服务中心两方式，不过这就需要给新员工们安排培训，而能胜任培训工作的人只能从目前的开发团队中挑选。”

这时，詹俊站起来说：“暂时在员工宿舍办公没问题，就是设备要尽快上，不然大家都不成事情了。另外公司的开发资金什么时候可以申请，最好能告诉我们，这样也好安排开发项目一些。”

“我看了一些资料，现在我们公司需要的人员在国内并不太好招聘。虽然程序员、工、音乐能找到一些专业人员，但是都没有游戏开发方面的经历，并不一定适合我们公司，策划人员就更不好找了，国内可以说是没有这方面的人才。虽然在上海、圳那边有一些从事游戏设计的人员，但是毕竟是在我们的兄弟公司或是关联公司，而且都没有pc平台的工作经历，也不太合适。”楚静边翻着资料边说。

“我们也不是想推脱，”詹俊说。“不过员工培训的事情，我建议公司最好成立专门的培训来理为好。”

楚静，在她的笔记本上写了几笔。

基本情况就这样，如果大家有什么想法，可以谈一谈。”

“是的，我们一旦开始项目肯定是忙不过来的，到时候本没力再去培训了。”赵远桓表示赞同。

2、行政和财务将在7楼的办公室继续工作，行政的近期工作主要是开发人员的招聘工作和8楼新办公区的装修。

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要工作任务将随后安排。

赵远桓也站起来说：“还有，招聘过程中如果需要我们协助，希望能提前通知，这样我们也好作调整。”

我又向楚静代：“这次招聘不要光考虑开发人员，也要适当招聘几个懂市场营销的，我们来的东西以后还得靠他们卖去才行。”

时间转就来到星期天，也许是广告才开发布的缘故，这两天还没有人过来应聘，休息日就更不可能了。闲来无事，我跟着去劳动人民文化摆摊招聘的楚静和詹俊等人前去凑凑闹，一同前往的还有行政的徐芊、詹俊这组的周剑波和程林，再加上广海，一行七人，开了两辆车，浩浩的杀向劳动人民文化。