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毕竟今年他们的月奖金都没了,而且以前是到日
就发工资,员工们从来没想过拖欠工资的事情。
一个小年轻的不
三七二十一,对着冯毅夫一指。
「人家不让用了,不换能怎么办?」
这个青年的话,得到了其他员工的认同,七嘴八
的对着冯毅夫就开火了。
冯毅夫有些心虚,嘴里
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「以前你们用的什么商标?」
「那为什么要换商标?」
他要到基层去了解一下。
闪烁其词:「今年的市场不是太景气,加上我们要创造自己的品牌,因此业绩上
现了一些波折,不过市委放心,到明年就好了。」
「大家安静一下,可能冯经理的工作方式有
不妥,如果他改正一下,也许企业就会好转。」
「我们不相信他的
平,渤海电
这个企业,不用你去开拓新领域,你能守住现在的成果就吃穿不愁了,他这就是胡搞,我们不需要这样的领导。」
「为什么亏损?因为产品换了商标,造成了产品的销售大幅度下降,比腰斩下降的幅度还大,他怎么可能不亏损?」
「冯经理!渤海电
今年上半年的业绩可是变化很大呀,市委想了解一下渤海电
究竟
了什么问题?」
「对!把这个败家玩意儿换走,否则渤海电
非得在他手里完
不可,我们这好几千名职工,到时候就得去喝西北风了。」
冯毅夫一看市长来了立刻笑脸相迎。
渤海电
的员工们对于冯毅夫的所作所为已经是怨声载
,一看市长亲自来了,虽然冯毅夫就跟在市长后面,但是员工们一
也没客气。
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员工们也知
了企业
现亏损的事情,但并不知
亏损了多少钱。
冯毅夫的脸上红一块,白一块的。
新来的市长也够可以的了,竟然还不知
渤海电
以前手机用的什么商标。
一个经理调到新岗位一年时间,就惹的员工当着他本人的面儿对他
行指责,就是
了多少天怒人怨的事情?
对金曙光来说,这是一个难题,一个大企业的经理可不是说换就能换的,这里面牵扯的方方面面太多了。
「就怨他!一天到晚的净
些没用的,他到渤海电
来就是来捣
的。」
对于冯毅夫的言词,金曙光有些不太相信。
新市长金曙光就来到了渤海电
行调查。
「威来!国内最大的民营企业,好,以前用的好好的,人家为什么不让用了?」
冯毅夫急
了,但是又不能不让市长去基层了解,只好跟着金曙光来到下面。
但是七月份的工资就拖后了好几天。
一个老工人也发话了。
金曙光开始
疼。
金曙光皱着眉
看向冯毅夫。
「市长!我们
烈要求市委给我们换个经理,这个经理真的不行。」
「去问他!一切都是他造成的,这个人调到渤海电
来,我们怀疑他就是来想把渤海电池搞黄的。」
「我们手机以前用的商标是威来,威来集团不让用了,我们就用了现在的商标渤海,但是市场的认知度比较低,大大影响了手机的销量。」
亏损
,原因还是要找一找的。