。”

“怎么调？”

“服务期间天薪降到一千吧。不是我要多拿，是多分一来给谢明月和周琳。他们俩负责的项目同样也很重要。

另外营销分成这一块重新分，要给到谢明月和周琳一分。回这方面我会拿章程来。”

“没问题，我同意。那郝靓呢？”

“郝靓怎么了？你跟她这样了，我就不方便把她拉公司了，既然她在礼品方面有渠，你应该有自己的想法吧？”

“嗯，我也是这样想。”

“你得想清楚啊，这可是在给你降工资呢。”

“放心吧，我心里有数。”

“还有个事情，一下合适的人。咱们几个人还是不够用，十多个店，如果能两个项目组同时开展，咱们的事业推就会更快一些。”

“行，有什么标准？”

“人品第一，心态第二，经验能力第三。”

……

方程恩在群里通知了下一个店服务的初步计划，确定个每个人都可以参与下一期，然后吩咐将各自负责的项目细项总结。

完成每个项目的执行程、作方法、注意事项、辅助工。

这才再次与何金宝沟通，确定服务时间。

项目成员分行动，这一期的结束，也是下一期的开始。

总算可以放松两天了。

回到邵光明院，方程恩想地睡个懒觉，却发现睡不着。

他有理解王印华说的，人不能闲着。

翻翻视频网站，发现明月居然更新上传了两个视频，是在服务期间的时候拍的。

这才是真的好驱动，不多忙多累，都能始终记得这对她来说最重要的事情。

两段视频人气仍旧很火，甚至比前面那两篇还火，内容也更惊艳！

一篇是有关晨舞和礼仪训练的，由许多个短视频和许多张照片整理而成。

可以清晰地看到员工状态的变化，从消极应付到积极参与，从散漫无序到整齐划一，一呈现了整个过程。

最后验收一样的表演很有惊艳众人。