“h省那边是以分公司的形式行，自负盈亏。其实肯定不会亏，光许老板那边的业务量，就够忙活的，都不用开发新客。

周琳其实早就想开了，不过又担心那俩以为自己抢好事，到方程恩问过来这才吐自己的想法：

“这一块你们俩提个方案上来，该保持怎样的架构，哪些人需要提，需要设什么岗位，薪资怎么变动，回我们再议一下。”

“到时候提前通知。明月这边呢？”

“这个没问题，要是这责任都担不起来，我这一年就白了。”

明天还要去角埠村一趟，李成才发微信说山下的桃开了，还了几张照片，让方程恩很惊讶，去年秋上才栽的树苗，今就开了？

赵古原先说，“我可能没法过去了，我跟郝靓现在供了房……”

老赵开心：“升职的事情，当然不会有啥建议。就是下面的架构是不是也要调整？”

一方面，在内地招聘，用人成本会低一些；另一方面，当地招聘当地培养，稳定也更。

现在那边遇到了问题，主要还是运营团队的问题。我们的老师目前已经有差不多四十人，但是仍旧忙不过来。

方程恩竖了个大拇指，他其实舍不得周琳过去那边，总这边人财大量的工作又得重新找个相熟的人来。

说得过去。 [page]

这是个大事，三人竖起耳朵认真听。

大家说说，还有没有什么意见和建议。”

“我都行，你安排吧。”

王总那边有个想法，希望我们在那边设立各分公司或者办事，在那边找人，组建团队，专门服务他的门店。

谢明月明显没意料到，“我这来了还不到一年，都成了副总了啊！”

“什么时候过去h省那边？”周琳问。

“明月，你先接过周琳手上的工作，回有合适的人了我再安排把你替来。然后你的职务也提升一下，就挂个副总经理吧。”

“我倒是想去，毕竟我家是那边的，去了那边离家近些，也能照顾一下家里父母。”

老赵这边也升职副总，你们俩的职责划分一下，明月主要负责业务和人事、财务，老赵主要负责集训和店务。

“行，那就这么办吧，你过去分公司的经理，自己招聘，自己培养，我可以先支一分费用给你，年底再结算。

我考虑了一下，觉得可行。

“周琳什么想法？”

所以我想问一下你们三个的意见，谁想过去？”

“咱们公司任人唯才，你是大才，升任副总理所当然。这薪资就先不涨，回我有新的计划，很快会推来。

“还没那么快。”

“你这边接好了就行，我先让王总在那边帮忙租房，发布招聘信息，到时候我们一起过去。”

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

“理解理解，先恭喜你们哈，啥时候结婚？”

我外面的事情特别多，你们三人就要多承担一些。所以，我计划对你们三个的岗位再一下调整。”

你过去以后，许总和王总就直接跟你对接，你把账理清楚，有可能比在这边赚得多，也有可能会亏本的。”