赵承言：“没错，第一这就完了。我对这训练是轻车熟路的，我个人大概经历过不下于一百次这训练，大多数是自己来的。所以，我概括的能力非常，阅读速度也很快。你们待会实际作就知了，不是那么的简单的。”

赵承言：“刚刚的第一步，我们是要在三十秒之内，概括完观。那么这第二步，是限时两分钟的反驳。所谓的反驳，是一个万变不离其宗的东西。反驳最基本的逻辑有三个，以后如果有课程，我会细讲。现在只练习，所以简单讲。a是b，这个命题来说，有三反驳方式。”

朱晓妍：“行了，没事儿，我们先试一遍，这段时间，辩题没有下来，能提升就提升一。”

”也是不行的。决定员工的神状态的因素有很多，有些来自于工作的压力，有些来自于家的烦恼等多方面，作为人力资源理者，一定要了解员工的思想动态，要用宽厚的心态善待每一个人，尊重每一个人，让员工受到一温。

能动院在这场比赛里，持正方。

“你们可以大概理解一下，这些我不是很喜总讲。我觉得那个李老师应该会，到时候让他讲吧。那么这第二步其实就是，据反驳方式，去反驳这观里的东西。那我还是个示范。”

朱晓妍这时候打断了他：“你先等下，你直接先讲训练方式，之后你先来计分，帮我们纠正，行吗？这样我们效率，直接看你的成品，模仿不来。”

朱晓妍：“啊，这就完了？”

校赛的初赛辩题和对阵安排很快就下来了，初赛能动院要打电信院，这是一个在校园活动里不怎么名的学院，但是其中有很多的专业都有硕士，对于一个二本院校来说，这就属于王牌专业，基本是用来拿去提升平均师资力量的。

这时候，能动院院队——也就是朱晓妍、赵承言、薛涵和莫语这四个人，终于可以在晚自习时间，离开教室，到真正训练辩论队的地方去训练。

赵承言看了一三个，说：“对于企业理，既要杀伐果断，也要对人给予一定关心。”

赵承言把这一页放在了众人面前，说：“我拿这个事例，首先，我要的东西是，把这个观，用不到三十秒的时间。概括清晰。”

凉的教室里，窗开着，四个年轻人一同为一个看起来并不大的目标，而努力的训练。

电信院学风比较正，但活动基本就是划。

“a不是b。c也是b，和b不重要。举例来说，男人是狗。三反驳就是：1.男人不是狗。2.女人也是狗啊。3.狗怎么了，狗狗很可啊。”

……

莫语、薛涵：“没有。”

这场的辩题是“治理雾霾是法律更重要还是德更重要”，比赛时间是十一月十号。

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“在这个观中杀伐果断是主，他们认为理公司杀伐果断是一定要有的，这不对，员工不是隶，把所有人都绑到一个利益共同上才能真正迸发劲……”

赵承言走到讲台，写下第二步的标题“步骤二、观反驳”。

赵承言说：“好，也有理。第三个就是，我们在反驳后，要用三分钟，复述他的观，而且，要到更加有条理，更加清晰，更加有说服力。我表述明白了吗？”

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或许，这就是青吧。