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而且这里面还有非常重要的一，就是迎合电脑置。

苏澈笑着说：“如果我接受了，事业这条路会变成简单模式，可以后再跟您相，那就是地狱模式了，毕竟拿人手短………你可别想路我，让我前您人情，好在您面前直不起腰。我年轻好，腰着呢。”

这过年活，就全当刷金币了。

有了动力，活效率也就了很多，尤其是建模团队，这些人本就是年前赵佳旭才临时召集组建的团队，却因为多了工资，而超预期的完成了度。

韩国的新年只有三天假期，今天华夏的大年初三，他们已经上班了。

所以为了避免这情况的发生，苏澈严令要求，必须在新版本发布之前把优化问题尽可能的解决，bug什么的反而是其次…………

你看人盛大大不大？那些普通职员的公司有没有因此而发生变化？哪怕涨个一两千？

第二天，大年初三，苏澈把苏澄丢给秦洛洛一家以后，自己就跑去找赵佳旭潇洒……呸，是工作去了。

毕竟有钱拿么，哪怕受累，多赚钱还是很好的。

开玩笑了，公司是老板的，公司大了赚钱的是老板，老板当然要努力为自己创业了。可不公司多么成功，员工领的还是固定工资，还是辛苦钱。

这不，17game公司技术本来应该放假的人员全提前召回，连同刚刚成立不久的建模门，一块从大年初三开始上班，并且加班加单的赶工。

为了能够尽快抢得先手，一切都要加速度。

如今网吧普遍电脑置还是偏低的，游戏稍微大一就开始卡顿，显卡完全跟不上。所以在这情况下，新的建模，新的程序能否适应现在的网吧置，就成了其中最重要的一个指标。

憋屈。不如脆说来，我了，您自个儿憋屈去。”苏澈没脸没的说。

当然，辛勤劳动换来的就是加班工资。

秦襄这次没有再骂苏澈，他放缓了语气，说：“你可要想清楚了，机会只有这一次。虽然我这个人在盛大公司的地位没有特别，但有资格在过年期间登门拜访的，也都不是普通人。这些人随便拉来一个，家都超过你们17game，他们手里握着的资源，对你来说可都是求而不得的。”

总有一些毒汤去鼓励员工加班加，说什么老板都在打拼，你凭什么休息。

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“你这臭小，什么意思？说我腰不行了呗？”

虽然通常都会很快就优化完成，但哪怕只是卡了一天，可能都会失掉一大批潜力玩家。

“这次可真没有这个意思，是您自己胡思想的，别往我上怪啊。”

敲代码的日是快乐的，看别人敲

很多游戏更新之后，都会现不适应置的情况现，然后在玩家怨声载的抱怨下，开始急优化理。

秦襄：“…………”

员工拿了钱，抱怨少，劲也足，毕竟玩游戏赶上三倍金币的活动，他们都能闷刷上好几天呢。

建模团队要的工作可不仅仅是设计形象，建立好模型就完了，他们还要合程序员，测试自己建设的模型能否在程序员的程序下顺利运行，有没有不兼容的情况，哪里会bug等等，这些都不是只靠程序员就能单独完成的。

过年法定假期间，三倍薪，在游戏里会被称为三倍金币。这样一来，原本有些抱怨的员工气也消了很多。

至于说靠鼓励，靠情怀……那都是最垃圾的穷哔公司才用的手段。 [page]

所以没事儿别老拿公司前景来忽悠员工多活，人家没那义务。要想让人活，只有一条路，多钱就完了。