这是一个可怕的现象，比如说，夫妻同在一个门的，一个负责采购，一个负责财务，这其中的监就形同虚设，存在大财务漏，存在大贪污腐败现象。

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白天，在公司要应付林采儿的暧昧，晚上，要应付李雯和卫萌萌的纠缠，这际遇，不是每个男人都能遇到的，刚开始，我还有些庆幸，但后来发现，晚上陪吃饭，周末陪逛街，任陪笑脸，搞得自己心俱疲，不禁叹：“女人多了也麻烦啊！”

大的火？”林采儿一脸担心地问。

当我对林采儿说了魏婷婷的事情后，林采儿也义愤填膺。

“太黑暗了，太不公平了，雨欣哥哥，这事您一定要啊！”

此外，我还成立了监察门，对集团30多个分公司，上百个研发、技术、生产、财务、品牌等门展开了清查，共计查贪污腐败问题500多个，涉及金额达几百亿，100多人直接被移送司法，10几名为了躲避调查楼自杀，3名东携款逃往国外……

此情此景，百集，目惊心！在南城某汽车公司的层会议上，卫军的心情久久不能平静，看似飞速发展的公司，内腐败问题竟然如此严重，同时，心中也对陈雨欣更加的赞赏，经此一事，陈雨欣总裁的位置再无人可撼。

最终梳理发现，员工中，是夫妻关系的又在同一个门的占17%，更为严重的，是亲属关系的，同时还是上下级关系的竟然占到了47%，也就是说，整个集团，带有裙带关系的员工比例达64%。

“所有在公司存在裙带关系的员工，只能保留一个，如果有谁不服从公司决定，那就一个不留，直接开除！”得到卫军的首肯后，我在集团员工大会上一锤定音。

自从我任集团总裁后，林采儿也一路升，现任级助理，合我理公司日常一应杂务。

“恩，我一定会借此机会，把集团的歪风邪气杀一杀！”我斩钉截铁地说。

很快，由我发起，在全集团开展的“清除裙带关系”的清风正气活动迅速展开，集团所有门全展开了自查自纠活动。

10万人的大公司，要裁撤掉近一半的员工，这是一个十分庞大的工程。其中不乏有闹事的，有不服的，我直接联系了赵德发，采用雷霆手段，请来了大量的警察和特警，谁敢闹事，直接抓到警局里请喝茶。

清除裙带关系的同时，我还与各大名校建立了人才输送机制，招揽了一大批有真才实学的大学生和社会英，以前，两三个人才能的活儿，现在一个人就能，而且采取科学化、细化、数字化理之后，集团各个板块的工作效率明显提升了许多。