但是，这些人才，基本上都是将才，真正的帅才，是可遇不可求的，放我们整个集团公司，你和雨总算是仅有的两位，老周算是半个，至于其他人，都还差了一筹，

如此一来，挖人的可能，就要无限降低了！

而前的这位何总，他懂技术懂理，有界有想法，不需要我们培养，就已经是实实在在，可以撑起一家大型集团公司的帅才，

想到这里，陈老板心里莫名地涌起一负罪，

通过猎联系，中间就有了转圜的余地，什么都可以敞开了谈，要不然，两边直接开谈，谈崩了咋办。

以前我们招人，是先有项目，然后通过猎广撒网的方式行招聘，坦白说，这么，确实找到了很多不错的人才，

听到这话，黄珊无奈地笑了笑，“多谢老板抬，只不过，老板啊，人家尚汽培养了他二十多年，才把他送上事业负责人的岗位，能不是帅才吗？！正是因为如此，挖他的难度才非常大啊，”

黄珊闻言，诧异地看了看他，随后扬了扬手里的ipad，展颜笑，“我现在就在跟猎联系，请他们去试探何总的想法！”

不仅如此，那时候他就在想，如果能把这位何总挖过来，再给他详细输一番互联网方面的理论，并从相关企业挖人过来辅助他，这位很有可能成为他旗下的又一员大将啊！

嘿嘿，陈可不傻，当时就用一句还没想好给搪过去了，

只是怎么说呢，事在人为嘛，

哟嚯，心有灵犀啊，

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黄珊抿嘴想了想，说，“只能说，任何事情都可以试一试，

至于为什么有了联系方式，还要通过猎联系，这陈问都不会问，

今天回去之后，这位何总肯定会向尚汽集团，针对地提新能源车和互联网汽车的构想，如果尚汽批准了他的方案，我们绝对不会有半机会，

如果能把他挖过来，带给我们的，不仅仅是一家大有前途的汽车公司，更是可以成为我们集团理一个新的参考坐标，意义十分重大！”

然后我们在得到消息之后，通过猎行接，然后反复沟通，我估计，最快，也要半年后才会有结果，所以，这件事万万不可之过急。”

尚海的夜晚汽车很多，车队夹在车中缓缓前行，远的霓虹闪烁，凸

只不过，泛泛地讲一讲概念可以，如果要讲更细节的东西，

但下一秒，陈老板就将这念抛到脑后，

陈缓缓，正说，“黎叔说过，二十一世纪，最贵的就是人才，

陈珠一转，说，“尚汽？” [page]

相比半年，人家用二十几年培养一位级人才，那才是费心费力呐！

只可惜，尚汽集团也是有职务级别的，而且对标的是正厅，

所以陈老板还是不死心，想看看黄珊有没有办法。

非常意外，

顿了一下，她又说，“我仔细想过，他提自己的方案需要一段时间，尚汽集团行评估又需要一段时间，

时代局限，这位何总还没有达到陈老板的度，

虽然这位何总不缺什么，但是，只要是人，就有弱可以利用，而这位何总最大的弱，就是对汽车的，

所以在听过陈的介绍之后，他很是兴奋，拉着陈老板谈了很多关于未来汽车的畅想，

黄珊给了他一个赞赏的神，了，“没错，就是尚汽，

这算不算挖国企的人才墙角啊？！

那位何总是事业的负责人，在集团也挂了个副总的虚衔，若是较起真来，级别比陈老板老家的那位周县还要一级，妥妥的副厅标准，

陈当即来了神，坐正后转看着她，“你也认为可以挖他？”

市场经济年代，人才动非常正常，对吧！

陈笑着，“半年时间而已，我等得起！”

如果我们能利用好这一，未必没有成功挖人的可能，只不过，这必须建立在一个前提之上！”

可要是没有批准，那么，我们的机会就来了！”