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【职业危机】第九章 权力之争牺牲品(2/2)

接着,林雅兰收拾好工作资料,把放在公司的零和茶叶分送给其他同事后,取下了工牌,取下框内的个人照片,将工牌放在办公桌上,便搬品,到前台签了字,走了公司大门。

林雅兰说了声:“行。”

直到林雅兰签了协议摁了手印之后,人力助理才告诉她,行政理公章的人外了,今天下班之前回不来,要等周一上班才能盖公章。

梳理了一下绪,突然发现,最该上整理清楚的是自己的经济状况。

记得十二年前,她来到公司的时候,整个营销,至少在表面上都在迎她。

“但是你也知,我们属于集团公司,任何一笔都是需要完备的手续和程才可能发生的。”

无业游民最害怕的是什么呢?

勤勉工作了十二年,还是第一次有这情绪,难以接受又难以名状。

林雅兰沉默不语。

“下个月发薪时间。”

睡懵了的林雅兰,像一呆鹅一样坐在床上,想到自己已经是个无业游民了,忽然又怅然若失。

车贷是没有的,早就还清了。

“这个月也还没有发薪,为什么这个月不能发到位?”林雅兰质疑。

说实话,营销策划统筹的工作到这个地步,林雅兰自认倾心力竭,问心无愧,最终却沦落到被扫地门,在同事们奋战加班的时间里站在大街旁,这一刻她的大脑一片空白。

而她如今走公司的时候,营销大多数人只是坐在位置上,如同看客似的目送她。

2017年11月3日。从被劝退到实际退尾仅用了三天时间。

她抱着装满了私人品的箱,背着自带的工作电脑包,职业生涯中的第一次,在下午的四就站在公司办公大楼下面。

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自己到底是怎么得罪总领导?对此,她毫无绪。

醒来时,天已大暗。

因为双十一促销节照以往节惯例,总会针对节当天下一个额外销售任务目标,而这个目标一般都不会太低,因此,营销全员在双十一之前都会取消休息日,全力以赴帮扶项目去冲业绩。

优秀如我,为什么会被劝退?

现在想这个问题已经于事无补,反而给自己找不痛快!不如回去睡觉。

“我不能理解,我看劳动法中要求,员工被迫离职的经济补偿,需要在公司提的7天内支付到位。你应该比我清楚这个条款吧。”林雅兰据理力争。

原本她以为john认可她,同事们支持她,项目下属她,前一秒她还意气风发、踌躇满志,忽然之间就变得灰土脸、凋零磨灭了。

见她不说话,hrbp又说:“我会安排人力助理给你准备好协议,同时准备离职证明让你签字的。”

啊,无业游民,无业游民。

hrbp接着说:“好,还有最后一个问题,领导说你签好协议后,需要立刻离开公司。”

2017年11月3日,星期五下午四,dle华东区域营销所有人员都在公司,为周末的加班准备,而林雅兰今天来公司,仿佛是为了加速自己早日离开。

不过,人力助理说的话她都了录音。

林雅兰摇了摇,苦笑一声,没说话。

是啊,想那些已经毫无意义,不如回去好好睡个觉。

林雅兰对此到生气、可笑,无奈的说:“没问题。”

“因为这个月的工资程已经提了,临时是加不去的,请你理解。”

虽然她知公司可以急支付,但是她从来不是一个咄咄人的人,她想如果解除劳务合作的协议有白纸黑字的话,公司也应该无法抵赖的。所以她沉默了。

dle工作这么多年,她从来没有一天有认真休息过。

开车回了自己的单公寓,林雅兰打开了电毯,然后便倒大睡。

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