“您谦虚了，您不仅自己优秀独善其，对边的人也是非常严格，看看小王，还有小李小朱，都很优秀，我在他们上看到了您的影。”郗这样一说，李哥和朗哥都不好意思了，我脸比较厚，欣然接受。

我和李哥朗哥下午还有事，所以没喝酒，我以茶代酒敬了一杯酒。

“我吧，年纪也大了，当g到这，也够了，再往上也没啥意思了，就想着能够有始有终地把南建设好，直到现在，如何找县域区域治理的良方？仍然是我苦苦追寻的方向，我想好，也确实想事，我不希望等我退休后，南老百姓指着我的骂我只会吃吃喝喝。”老板说完就笑了。

不然，一切的觉良好都是自我觉良好罢了。

我们知郗的份量。

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“其实还是上的好，比如我们，只宏观，微观执行还是要靠您这样的兵将去，所以，相对来说，您的贡献更大，而且越往上相对单纯，虽然有些东西也会有，但只要你好工作，就会有回报；而在基层，要多方面发展，又要会拍，又要会来事，还要舍得，还要大气…”郗突然慨起来。

“小郗，你谬赞了，我现在仍然诚惶诚恐，真的担心哪里不好，所以这次你们来，回去后还请所帮我们南说几句好话，争取好的东西来，南真的不容易，南人民真的不容易。”老板说着又回敬了一杯酒。

对，我就是这样，有效果。

有人说怎么觉有些制内的人看起来酒量不行，却能喝？那是因为心中有敬畏，不得不喝而已，比如和老板喝酒，再怎么喝心中时刻有弦：不能喝醉，不能洋相，不然一辈就毁了，那怕死都不能丢人…有这样的心理暗示，一般就很少喝醉。

“叶书记，下次来bj，还请您赏脸让我次东，今天您的招待是最规格的，我很激。”郗说。这也是实话，衡量一个关系铁不铁不在于在一起喝了多场酒，平时多么亲密地称兄弟，而是看看有没有去过他家吃饭？认不认识他家里人！

“所以，叶书记，您真的不容易，我敬您。”俩人开始互夸，郗这夸人方式确实的一塌糊涂，简直嘎嘎以嘎斯。

接下来又聊起了平台的作用，老板解释了为什么拒绝调往bj？

“都是大首长抬我，我的一切都是大首长培养的，我很激大首长，他给了我一展手的机会，南这个平台很好，我觉得很有挑战，目前我只想把南好，把这个作品完成好，让更多南百姓能共享改革成果。”老板明显激动了。

“小王你培养得不错，我见过很多他这个年纪的秘书，一个个得瑟得不行，整天二百五似的，要么就是装得唯唯诺诺其实坏到骨里；要么就是很猖狂，说话都发飘。”郗又夸起我了。

…

了。