人生最大的价值在于荣誉！

韩雨菲想要当上首席，还得要成长。

可当有一千个万元的时候，万元在人们心中也就一般般了。

一万个人里面，只有一个万元的时候，那万元自然属于大熊猫一般的存在，珍惜得很。

三星院士是掌院数量的三到五倍就可以了。

每五年时间行一次投票。

可相比起很多的研究而言，芯片就真的那么重要吗？

人生在世唯名与利！

金钱什么的，对于大来讲，真的很容易就能够得到。

荣誉的背后，是一价值的认同。

将院士也给分上等级，一星院士、二星院士、三星院士。

每个人在心里面都是想要凸显自己的不一样。

陈伟初步的想法是这样，等星空科学与技术研究院真正的建立起来之后，到时候在实际运转当中来慢慢行调整。

随着未来更多的技术大能加，现在技术岗20级的人还比较少，就只有十几个人。 [page]

掌院就是在某个领域内，大家都觉得你最。

陈伟说是让韩雨菲当首席，并没有开玩笑，只不过并不是现在。

首席院士自然就在最塔尖的存在。

比如说，这院士之间的等级如何来行评定。

应用科技很赚钱，这大家都知的。

当金钱不再是首要的东西，那么自然会追求神上面的满足。

研究来一大堆普通人本就听不懂的东西，比如说量力学。

掌院会议是星空研究院的最机构。

可最聪明的人，都跑去研究理论科学了。

芯片很重要，的确是很重要。

星空科学与技术研究院还可以设立各科院，比如数学院、理学院、生与化学院、微电学院等等。

陈伟的打算，一星院士那肯定是最多的，属于基层院士。

数量也不去特意的限制，反正符合条件，那就晋升成为一星院士。

二星院士就就相对少一些，晋升难度要更加大。

反正就搞一个严格的金字塔结构。

当然，攀比什么的，那都显得太俗气了。

每一个类别的学院，就设立一个掌院！

掌院不是想要当就能够当上，必须得要三星院士才有资格来行竞选，又本学科院士来行投票。

韩雨菲拍了拍自己写了老多名字的纸：“你这研究院的设想好的。但是吧，你还是先将这些人给我找来才是真。我不你是去骗还是怎么的，反正，我希望你能够找来越多越好！”

等级制度虽然可能会让人觉得不好，可等级制度的确立，却可以让人有攀爬的动力。

通关的。

光是研发芯片什么的，说实话，不足以支撑起韩雨菲当上首席。

可当一万个人里面，有一百个万元，万元还是。

不仅仅要建立星空科学与技术研究院，还要评选星空院士。

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

好像也并不是那么的重要。

可这人数，终究会一年比一年多的。

在科学界，韩雨菲搞来红雀芯片和phx架构，重要还没有韩雨菲少量时间搞来的数学研究成果来得重要。