易见，想要立即有所收获不太可能，而罗文必然不会在级客名单里。

说着，二人来到会议室。

众人已经等候多时了。

只等二人落座，西蒙站了起来：“今天打扰诸位的原因只有一个……利奥波特先生与李先生完成了圣斯医院的权割，我们所持有的20%份如今已经转移到了李先生的名下。”

话落。

场间众人都是一愣。

即便他们不知晓易价格，但以估值来算，这百分之二十的份也价值近九千万刀。

而不等他们回，唐娜跟着起，拿了相关文件：“另外，我们还收购了‘迪利安投资公司’所持有的5%份，相关文件在这里，现在可以行视频连线，大家一起确认这件事。”

没有停顿，唐娜带来的人连接了会议室的投影，与迪利安投资公司的人取得联系，打开了视频通话。

当一群熟悉的东现在画面上，告知这件事时，场间又是一片哗然。

25%全被纳。

剩下的份有百分之二十在托亚手上，如今被李钦和瑞提亚继承，另外四十则是保留地持有，相当于也属于他们。

整整85%的份，如今同属一人。

至于剩余15%是医药公司的固定权，他们不备经营权，甚至排除在董事会之外。

那么答案已经很清晰了。

圣斯医院现在只属于一个人。

等视频挂断，院方也确定了手续文件，弗格森倒凉气：“咝，李先生，这太让人意外了，为什么之前没有权公示呢？”

李钦笑：“比较仓促，利奥波特先生很忙，在昨天易完成后，今天一大早就离开了尤金。”

“接下来公示程序会逐步展开，不过大家应该都明白，这样的权整合对圣斯医院是有好的，至少不会有董事会分歧现。”

贝斯忽然：“这太令人兴奋了，这是圣斯的一次崭新的变革，或许我现在应该安排酒会，晚上我们一同庆祝一番？”

此时的贝斯，中绽放桃。

李钦只是东已经足够让她觊觎了，如今成为唯一的老板，她不需要再去考虑各位东谁才是靠山，只需要专攻一人便足够。

李钦：“庆祝酒会的事情不着急，在公示程序完成后再举办也不迟，现在我想的是……与大家行一次了解，以及全新的评估，在我里，有能力的人应该获得更的薪酬待遇，我希望圣斯未来能有更大的发展，而这一切离不开诸位的鼎力支持。”

对此，众人面面相觑，有人喜有人愁。

权变化，人力资源方面肯定要调整，诸位的合约定期会重谈。

自信的人会要求加薪。

而过错漏的则要担心是否会有解雇的风险，如果不想被解雇，那就只能降低合约等级。

李钦提这个要求，正好也能掩藏他的真实目的，一对一的对谈，旁敲侧击，或许会有所收获，这也是最后的机会。

弗格森问：“什么时候开始人员评估？”

李钦：“最好是现在，当然，为了不影响医院的正常行，大家可以一个个来，就从你……弗格森院长开始怎么样？地就放在你的办公室？接下来我也希望你能跟我一起对各位行评估，给一个中肯的评价。”

叫上弗格森，也是释放友善信号。