且不论“董事长”这个职位是个双刃剑，坐在这个位置上，下达的命令固然拥有着最级别的优先序列，但那一般是宏观层面的指令；如果你在的“小事”上手的事情多了，时间一久，权威自然也就没了；因此从长线考虑，杨铸平日里是极少对公司的内事务发言的。

陆菲菲一惊：“怎么会这样！？”

杨铸看着陆菲菲脸上隐隐的哀求，心中不忍，叹了气：“我也不瞒你，虽然我和你妈他们并没有闹别扭，但下的确有些愈行愈远的趋势。”

“所以……哥，你告诉我原因好不好！？”

更何况，现在的铸投商贸，三驾车里，财务和人事分别由陆文兰和严主任直，仅有市场运营这一块是由万清猗帮杨铸代着；一旦两边的矛盾变得不可调和，所带来的惨烈后果……铸投商贸就此崩溃都不是不可能！

想到这，杨铸了陆菲菲的脑袋：“小豆芽，你知什么叫去中心化式理么？”

在这一块，制度虽然很重要，但却不是最重要的；更重要的是各门领导的价值观和意志——在华夏，从来都是上有所好，下必从焉。不见哪怕是后世的袋鼠、大盗、千度、企鹅等公司，即便是有了号称国内最先的理制度，内依旧是一团象？

说完，陆菲菲很有些苦恼地挠了挠：“可是这段时间的情况我都看在里，明明你们之间的气氛很不对啊！”

陆菲菲心中惊骇更甚。虽然杨铸说的轻描淡写的，但她好歹也恶补了许多理方面的知识，自然知大东与其余东之间如果发生了理念争执，带来的后果将会是何等的严重。

这话倒是没错，虽然杨铸这个董事长平日里下达的指令不多，但只要是他发话，严主任等人绝对是一丝不苟地执行地。

陆菲菲有些气：“我问过了，我妈的答案跟你一样，也说没闹别扭！”

杨铸笑了笑：“这个没骗你，真没闹别扭……这个问题你问过你妈了没？”

更何况……公司，尤其是大公司的内理，是一件既科学，又玄妙的事情；

“你、严伯伯、我妈、陈叔叔几个人相识于微末，一路打拼到现在，才有了今天的；对于我来说，你们都是亲的不能再亲的亲人了，我真的不希望你们闹掰！”

想到这，陆菲菲急慌慌地拉住杨铸的手：“可是我妈和严伯伯他们很信任你的啊，只要是你提来的建议，他们一直以来都是全力以赴地支持的啊！”

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或许杨铸可以压着人家照自己的想法和细则去，但只要观念没有转变过来，到最后必然是一副画虎不成反类犬的模样！

业务上的事情固然可以以杨铸的指示为准，毕竟他的专业素养在那放着，再加上两年来的决策从无失手，严主任等人是很信服的；

但在普世价值观这块……别闹了，且不论人家很有些“老吃过的盐比你吃过的饭还多”的传统思维；就算没有，这玩意如果没有大刺激作为化剂，你以为有那么容易转变过来？

而公司的内理，则是一件需要由无数个细小命令去逐一修整，最终形成生态循环的系统工程；以杨铸现在的职位，无论如何也不可能像一个家婆似的每天下达一大堆细枝末节的指令。

“哎……”

“除去我作为大东兼董事长，为了公司内的均衡，必须要人为的跟你妈和严主任他们保持一定的距离之外；其实更多的是因为我们对于公司的理理念有了大分歧。”

思，还说你们没有闹别扭！？”

杨铸闻言，有些表情复杂地笑了笑。

杨铸咂了咂嘴：“这事吧，也不奇怪，任何公司发展壮大到一定阶段，都会现这情况。”

而偏偏这一块，杨铸和严主任等人的普世价值观有着本的冲突。