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,不少学校不得不采取不分年级、所有学生混在一起上课的教学方式;
而农村基层的教师其实是非常稀缺的,一个老师往往当成几个用,既教语数外,又教政史地,专业
平嘛,自然谈不上多
,教学质量委实有些堪忧。
在这样的情况下,国家在21世纪
,就开始了大规模的撤
并校行动,将没有生源的村级学校合并为乡镇级或者县级的大型学校。
不过如此一来,学生和家
虽然会面临着住校的烦恼,但不会担心无书可读,学习氛围和教学质量更会直接
一个级别;
但是对于老师,尤其是
岗教师来说,却并不完全是个好消息;
很简单,以现在农村空心化的现状,大规模撤
并校之后,随之而来的就是
分地区原本稀缺的农村老师资源会显得过剩了(当然,特别边远或者地理位置特别险峻的山村除外);
在这样的情况下,“竞争上岗”就不可避免——偏偏大
分
岗老师,尤其是工作了十多年,步
了中年的
岗老师,由于本
学历低、又没有经过专业教育培训,其竞争力与那些专业老师或者大学支教老师相比,完全不
备竞争力,因此情况显得颇为严峻。
但公正来说,这些
岗老师并不是没有优
——与那些心
气傲、长期在乡县级大学校教课的专业老师相比,在村级学校里工作了十几年的他们,耐
更好,也更懂得农村学生的难
和背后家
的无奈。
要知
,在杨铸看来,这
知冷知
的特质可比所谓的专业知识重要多了;
毕竟在这个急速发展的年代,知识什么的在踏
社会后并不特别重要——毕竟未来的知识迭代速度极快,“学
来就过时”这一现状广泛存在于各个行业之中;
对比而言,好学、
韧、刻苦而没有戾气的
格,反而是未来人才的必备
心竞争之一;
尤其是“没有戾气”这一
,在未来社会里简直太稀缺了,而这偏偏是获得别人信任
的重要因素之一,更是关乎到整个社会风气的走向。
因此,从杨铸的角度来看,这些
岗老师因为在专业知识上吃了过,就此失去了工作,简直就是一件令人扼腕的事情;
更何况,
人要厚
,从杨铸的角度来说……这些
岗老师是时代的亏欠者;
华夏,欠这些默默耕耘的基层教育工作者太多了!
………………

一
气,杨铸摇了摇
:“萝卜,你搞这个业务培训的事情,我支持!”
“但是……四万不够!”
张孟平闻言,有些惊愕地看着杨铸,
于晓华更是翻了个白
——四万块钱诶!这都不够!?莫不成你还打算借萝卜十万?莫非是平日里在网上冲浪冲的太厉害,以为自己跟其他人似的,人均收
百万了么?
见到几人错愕地看着自己,杨铸只是笑了笑:“我觉得吧,这是件好事;既然是好事,那就值得推广——如果仅仅局限在萝卜业务覆盖的那几个乡,岂不是有些浪费了?”