“这小事，还用得着我们两个人？”赵远章笑了起来。

手机却再度响起，郑亚军发来了一条短信：朱威今天就在安州！住在安州唯大酒店。

光明挠挠，他前世最讨厌的就是一些大佬扯淡的“996是福报”之类的谎言，但是现在没想到自己旗下的公司员工，也过上了这样的日。

只是光明的叮嘱，他不好直接反驳，只好应了下来。

光明嗯了一声：“孙总，我们要尽快提并形成自己企业的文化，的我不要求，但一定要是富有创新的，跟员工一起成长的，对社会有贡献的。”

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孙希宁自然也是知这一：“好的，我先发动员工思考，集思广益，再结合总的要求，提炼来，到时候再研究决定。”

“我们公司不主张不鼓加班文化，奋斗也不是制加班，过于疲劳的工作，只会导致工作环境的恶化，这样的员工也不能创造地给公司带来利益。”光明叮嘱。

现在到了社会上，这个味反而淡了许多，凡事更要动脑，不然的话，力气再大也是白搭。

李小伟现在也在江，他个，赵远章拳大，这两个人的组合，对方没有五六个人估计是拿他们没有办法的。

“好的，今天大家虽然忙到很晚，但还是有不少人在加班呢，都准备趁打铁，拿下希州市场。”孙希宁笑。

光明想了想，还是给赵远章去了一个电话：“院长，你明天一大早就赶到安州唯大酒店，跟着朱威，看他有什么举动。”

赵远章觉得光明有些多虑，就算遇到什么困难，红旗建筑公司在安州城南还有一帮工人呢，这帮人哪个不是膀大腰圆力好，别说一个狗仔没有多大的能力，就算他带了几个人，也不够这帮大汉玩的。

业，明天希州客人考察，所以忙了。”孙希宁笑。

光明沉片刻：“这件事情可以代下去，让特么着手准备，但真要合并的话，我觉得起码还要在落两个城市，所以下最重要的还是明天的接待，一定要拿让客人们前一亮的东西来，然后看看能不能通过他们的关系，或者通过安州这边的关系，邀请周边地市和县区的人过来观观，一方面是为我们大明广场造势，另一方面也是推销。”

郑亚军：已经转发给他。

那会儿的生活，很有快意恩仇的江湖味。

（本章完）

这会儿跟光明聊到这件事情，让赵远章回到了当初在江建校扛把的觉，在建校这样的中专学校里，学生们之间靠的不是讲理来断定是非黑白，而是靠的拳和力量。

赵远章下可是红旗建筑公司的主心骨，可不能让他平白无故受伤。

“你们还是一起的好，安全第一，”光明否定了他的想法，“教训这个朱威是可以的，但要想好对策，摸清对方底细，不要贸然手。”

局提供成功范例，只是有一件事情，我觉得现在应该到了再度整合的时候。”

“什么？”光明一愣，问。

光明赶回了一条：告诉赵远章了？

“大明商业公司和网络商城，随着越来越多的大明广场落地，这两家公司的重合度越来越，相互依存程度也越，所以，我觉得可以将这两家公司合并，同时，利用网络商城资来招募一些技术人才，巩固并扩大市场优势。”孙希宁介绍。 [page]

以赵远章的战斗力，估计对付一个狗仔问题不大，但光明不能确定朱威是单独行动，万一对方人多势众，反而把赵远章给坑了。

“好的，我正准备跟你这样说呢。”赵远章也没有睡，神好得很。

“没问题，我事还是很有分寸的。”赵远章应。

“这件事情，我还是很拿手的。我上就来跟李小伟联系。”

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光明说：“有什么情况，你第一时间通知我，自己别贸然手。”

挂电话后，光明看时间不早，便准备洗洗睡觉。

企业文化是一个企业的灵魂，现了企业的神和价值观，企业可以通过企业文化建设形成企业与员工共同发展的利益、命运共同，从而转化为推动企业持续发展的不竭动力。

“平常我们也不这样，这不今天特殊情况，大明广场开

“必要的时候，可以让李小伟跟你一起。”光明想了会儿，说。