她不解地看着对方。

“是这样的，我们是连锁饭店的，准备一气在红州推十几个店，需要招聘大量的服务员和勤杂人员。”

“这样啊？”郁澐心里暗自松了一气。饭店服务员，辛苦不说，工资还不。招聘难是很常见的现象。“可是，我没有你需要的人啊？”

“您自己没有，可以找您认识的人推荐也行，我同样可以给你五百一个。”女生指了指步行街上的商铺，“这里上要整街封闭改造升级，如果您认识这里的老板就不愁找不到人了。”

郁澐不解地看着女孩。

“这里停业三个月，有不少老板肯定会辞掉一分员工，您跟老板们熟，只要把这分人推荐给我就行。”

“你就不怕她们三个月之后离开，重新会来这里上班？”

“这个我们不担心。我们这行业人员动大，只要主厨不走就行。客人吃的是味，至于是不是换了新服务员和顾客没有多大关系。”

郁澐。

女孩说的是事实。基于这个事实，她觉得有必要调整一下自己的思路，把大分的女员工推荐给女孩，对内说是找了一份新工作，过度一下，三个月之后再重新回来。这样的话，她不仅可以把工资、社医保转嫁到这家餐饮公司的上，自己的人力成本也会下降许多。员工在餐饮业待过，知了辛苦，将来重新召回她们反而会更认真事。毕竟服装行业和餐饮业的工作度和工作环境完全不一样。

郁澐打着自己的小算盘，默算了一下，说自己可以提供大约五十女孩，她们有在服务行业工作的经验。

女孩很兴奋，说是不是找一个地方坐下来详谈。

郁澐想都没想就把女孩带到了自己的“澐裳”店，路上她就算计好了，如果这五十个员工可以推荐成功，她可以拿到两万五千块的推荐费。这样的钱赚得轻松，不过是动动嘴。

在店里刚一坐下，女孩问郁澐能不能现在就通知人过来填表？

“这么急？”

“是这样的，您刚才说这些人有服务行业的经验，这样的人如果不立刻抓在手里，万一被别的行业招聘走了，我岂不是要哭在您的面前。”

女孩说的极其认真，还把自己的份证拿来给郁澐看，“，这是我的份证，我叫贾珍。”

郁澐朝贾珍手里的份证看了一，惊讶：“哇，你这么年轻可比一些中年人老多了。”

“真会夸人。”贾珍收起份证，“，这个店是您的吗？”

“对！”

“那我在您这里挑几件衣服吧，不过，您可得给我打个折。九五折都行！”

“没问题，你挑好了，我给你价。”郁澐很兴，女孩的主动让她觉得很受用。她迅速地拟了一份名单，让阿紫通知这些人现在来“澐裳”。被贾珍一提醒，她也担心夜长梦多，怕有人提前找了别的工作。

不过是十几分钟，五十个年轻的女孩就在“澐裳”外站成了三排，郁澐训话，把步行街改造升级要封闭的事告诉给了大家。接着，她把贾珍介绍给大家，说贾珍会给大家安排一份新的工作。当然，只要步行街改造完毕，大家还想回到公司，她会敞开怀抱接纳大家。

贾珍告诉大家，工作也是商业，业绩好不愁工资过现在。当然，事在人为，只要努力，每个人都可以赚到大钱。