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“多谢汪所长！”

李国平非常激，他知虽然国家政策鼓励一般和科技人员下海经商，但政策到了单位就变了调，领导以单位工作需要为由，拒绝签字，同学求仲君的单位领导就不同意，他连档案、和当月的工资都没有拿到手。

早上上班，考虑了一夜，去意已决的研究所助理研究员李国平拿着申请停薪留职二年的报告来到所长办公室，见到德望重的汪所长，有些忐忑不安，汪所长还建议他继续报考所里的研究生。

“国家鼓励科技人员下海经商，你去当程序员，专业对，也是为国家计算机件行业贡献，我签字，你拿着报告去找张科长，与单位签订正式的停薪留职合同，让他再给你开张资历证明，迎你二年后回所工作。”

“汪所长，新成立的江城鲲鹏计算机件研究所正在招聘程序员，我打算到那里去工作二年。”

人无他求品自，说话也就不客气了！

“汪所长，这是我的申请停薪留职报告，请您看一下！”

金所长一看周大成递上的申请停薪留职二年的报告，气就不打一来，难严元朝离开了dos项目就会停转？钟鸣和周大成接连申请停薪留职，这是对他任命dos项目组新负责人的不认可，也就是对所长权威的挑衅。

“小李，研究所是个清衙门，条件有限，你找到好的工作单位没有？”

汪所长看完申请报告，心里非常失落，在市场经济的大下，现在的年轻人耐不住清贫和寂寞，所里条件有限，也留不住人才，同时也无奈，像李国平这批年轻人都将面临结婚，住房问题如何解决？只能等以后院里统一盖房，然后照工龄和职称等打分排序，看能否有机会在调剂后的旧房中分个单间？

“小周，上午钟鸣前来申请停薪留职，你下午也想申请停薪留职，你俩是不是串通好的dos项目组的重要，你难不知？你们为了一己私利，置所里的利益于不顾，对得起国家这么多年对你们的培养？”

下午上班后，电三所助理工程师周大成拿着申请停薪留职二年的报告，一脸平静的走了金所长的办公室。

这个时期，国企员工申请停薪留职的期限最多不超过二年。

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严元朝所长领导的江城鲲鹏计算机件研究所待遇丰厚，得好名利双收，求仲君跟他一说，他就动心了，就是汪所长不同意，李国平也会辞职，他的袋里还有一份辞职报告。

汪所长是个善良的领导，李国平不好意思用对方的工资待遇刺激他。

“金所长，政策容许一般和科技人员下海经商，我申请停薪留职二年的报告又没有违反国家政策，您生这么大的气有必要吗？”

周大成已经听说过钟鸣的经过，早已经知自己的结果，更加定跟着严所长到江城鲲鹏计算机件研究所一番事业的决心，也豁去了。