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第255章 长痛不如短痛(4/4)

不过他又想起了什么,推门去,“任总,吴总走的时候让我给您带句话。

他说,‘李逸男太年轻,德不位,只可为将,不可为帅。现在手打醒他,重新磨砺磨砺,以后沉稳,未必不能大用,晚了会成仇的。’”

任老用手掌脸庞,“宝宝,长痛不如短痛,动手吧。”

……

离开华唯办公楼的吴楚之并不知,因为他的搅局,就在今天夜里,华唯提前了2年多的时间,成立了‘打钢办’。

在郑宝永召开总裁级急会议的时候,吴楚之正坐在兴天下集团的会议室里。

他隐蔽的打了一个饱嗝。

方便面味直冲鼻,熏得他自己都受不了,赶喝了一

特喵的,明天的首要任务就是找个川菜厨

“凭什么开除我们!”

“吴总,我们为兴天下集团立下过汗功劳啊!”

“怎么能够这样?这是卸磨杀驴啊!”

“吴总,我上有老下有小的,您不能这样啊!”

……

纷纷杂杂的声音吵得吴楚之脑袋瓜疼,他拍了拍桌,指着唐胜川开了,“你说你是中后台的,人力资源也归你,对吧?”

唐胜川满脸的怒意,不过还是开是的。

“那好,我问你,什么是开除,什么是劝退,什么是辞退?三者有什么区别?”

唐胜川涨红了脸,这个问题他回答不上来。

吴楚之苏博,苏博立刻快速回答起来,“……对公司而言,三者都是解除劳动合同的手段,主要区别在于赔偿金。

开除,依据法定程序提后,不需要支付任何赔偿金。

劝退,劳资双方协商一致解除,公司需要赔付n月平均工资,n等于员工工作年限。

辞退,如果是提前通知合法解除,公司需要赔付n 1月平均工资,如果是员工无过失企业行立即解除,公司需要赔付2n月工资。

唐总,刚刚吴总提来的是无过失辞退,而非开除,如果是开除,您一分钱也拿不到。

张总,据无过失辞退,您可以拿到2n月平均工资,您在兴天下集团工作了13年,我算了一下您能拿大概32万左右,并不存在养不起家人的说法。

王总……”

他的话被吴楚之打断了,“王先旭,你是不是为兴天下集团立下汗功劳,我暂且不说。请问,这和我有什么关系?”

他扔过去一份文件的复印件,“请你们看清楚,这是伍陆军伍总签的总经理办公会会议纪要!对你们的辞退,是伍总的意思。”

吴楚之端起茶杯喝了一,而后重重的顿在桌上,满脸的煞气“怎么?几位欺负我年轻,以为我就不会让你们去搬运车间活?

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