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萧?
这是一个问题!
……
姜素素打来电话,
促着他赶快
去,正餐要开始了。
狠狠的将烟

了垃圾箱上面的白沙里,吴楚之搓了搓自己的脸。 [page]
是福不是祸,是祸躲不过。
总是要面对的。
他一把拉过
边的王冰冰,在她那
的红
上痛吻了一番,惹来一阵
嗔,
“讨厌!满嘴的烟味!”
吴楚之挑了挑眉
,牵着她的小手往酒店里面走去。
到了大厅门
,王冰冰赶
把手
了回来,亦步亦趋的跟在吴楚之的
后。
哼!
小吴哥哥真坏!
想拿她
挡箭牌?
没门!
望着主桌的位置,吴楚之不禁一怔。
空着的那个主位旁,秦莞和萧玥珈左右而坐。
嗯?
冰冰不是说俩人为了位置在暗战吗?
虽然
前俩女似乎没有什么
,不过面上的脸
都不坏。
这是达成了什么共识了吗?
吴楚之放慢了脚步,仔细的观察着俩女的表情。
秦莞和萧玥珈俱是向着他
了笑颜,这让吴楚之心里有
恐慌。
你们要是联盟起来,还有我玩的份?
不行,这
联盟必须得拆开!
叶小米见他
了场,赶
开始着前面的主持
程。
吴楚之没有回到座位上,顺势在台下等候着致辞,一边快速的打着腹稿。
他不喜
念稿
,所有的演讲都是即兴完成的。
上台后他松了松颈
的领带,清了清
咙,拿着话筒讲了起来,
“首先,
谢大家光临今天这个既是庆祝也是见面的宴会。这次的并购是一个优势互补的合作,
……
在战略机会
上要实现战略领先,各个
门都要履行自己的职责,积极投
、积极
合,
健
。
过去你们在兴天下集团
了伟大贡献,可能那时公司没有看到,让你们受了
委屈,不要斤斤计较,也不要怄气,再
更多成绩不就能证明自己了?
我们正在改变我们的人力资源机制,优化
晋升制,
持淘汰制。
在主官、主
类

理机制上,我们要加
对责任结果的考
,贯彻淘汰机制,
级
要服从公司安排,不能自己设计人生;
中基层
允许发挥个人聪明才智,找到自己的突破
。
我们的末位淘汰应集中在主官、主
上。我们公司大多数员工都受过
等教育,谁不能当“将军”?
我们不允许有庸官,兵熊熊一个,将熊熊一窝!
……”
吴楚之一边讲着,一边在台上踱起了步
,
神逐次扫过台下每一张脸,让被他注视着的人
到了尊重和看重。
台下几女炙
神里全是他的影
。