但是你要明白，你现在的，是整个果集团的集团福利战略。”

听完她算的账，吴楚之笑着摆了摆，“这样的法，放在你单个的k12教育来看，肯定是亏，而且一定是亏。

“那你这样想吧，我们为他们的父母提供了每年价值两万元的福利，对他们而言，这是工资以外的收。”

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莞莞，你完全不用担心亏钱的问题，你亏得越多，把幼儿园办得越好，对整个公司的贡献就越大。

如果照吴楚之的说法，光是每个月工资，一个班就得倒贴至少5000元。

放在十几年后，怎么都算得上是良心价了。

“你要是觉得太亏了，其实我们有另外的法来弥补，甚至赚钱。”

秦莞和萧玥珈脸都变了，神不善的望着他。

他们的父母为公司所创造的剩余价值，可远不止2万一年。”

到时候你就等着数钱手吧。

一个班30个孩，每个人每月80元，一个班也才2400元。

秦莞歪着想想也是这么一个理，“嗯，大不了到时候再，让别人望而生畏就是了。”

……

“几年时间，心培育，什么都用最好的，打我们幼儿园的碑。

然后开始行开放招生，招收社会上的孩。

秦莞听了，心里顿时便舒服了许多，还是臭楚楚会说话，“可是，还是要很多钱啊。”

萧玥珈则嘚瑟得笑了笑，不过她也不敢在现在说，诸如什么给秦莞补贴这样的话，那纯属找死的行为。

我们就算一个幼儿园300个孩，一年亏600万，分到每个孩上，也才2万而已。

这些人的工资，教、玩、设备、场地的租金、装修等费用加起来，一个幼儿园每年亏小几百万简直是轻轻松松。

看着秦莞这个家婆一脸难受的样，吴楚之又了她的脑袋，

吴楚之没好气的瞪了她一，蓄嘛。

80元一个月的保育费，翻50倍，也才4000元而已。

吴楚之望着桌上的菜，顿时便牙齿都觉得

吴楚之嘿嘿直笑起来，“这可不是我黑心！你对外面孩的费用收得越，集团里的员工越是幸福满足，越愿意为公司效力，这是人。”

虽然理她明白，但是心里还是有些微的不。

就算照平均工资来给，也就勉两个老师。

他把秦莞和萧玥珈同时往怀里带了带，压低了声音，“先不要考虑成本问题，特别是老师，能招多少招多少。”

萧玥珈听到这里咯咯直笑起来，“哥哥，你是不是想说羊在羊上？”

但幼儿园里可不仅仅只有教师，还有必备的理人员、厨师、清洁、保安、司机等等其他辅助人员。

而且这是集团自己的幼儿园，肯定不能像其他幼儿园一样收赞助费的。

见秦莞对这个赤资本剥削的说法有些难以接受，于是吴楚之换了一个福报的说法，

在俩女的薄怒的目光里，吴楚之讪讪的将手从她们衣服里了来，继续说着，

现在俩人这样面面相觑的姿势下，躲不开的。

不过想想他自己也笑了起来，“小月牙儿说的，话糙理不糙。

这个时候，对外面孩的收费，翻个20到50倍，再收一笔建园费，什么成本都回来了。”

秦莞有郁闷起来，她知萧玥珈的奎森特基金最近在市里面狂赚，而自己要的却全都是钱的事情。

秦莞惊叫了起来，“哪儿能收那么贵啊，你这是黑了心了！”

一个幼儿园少说10个班，这样算下来，光教师工资这块每个月的缺就是5万元。

吴楚之耸了耸肩膀，暗忖着，你是没见过后面几年就兴起的年收费10-20万一年的幼儿园。

而且，我们这样真的亏吗？