看没什么问题。

但是里面有个很大的破绽，便是违约金。

这和果公司与hy电之间的长协价完全不同。

与hy电，长协价是甲乙双方一对一较量后的妥协，是双方基于长期合作的共识下，彼此追求未来确定的共同让步。

而现在果面临的是第三方可能的搅局，与友商的争斗中，在上游供应商这边，第三方的现，给较为稳固的确定中，带来了大的不确定。

如果友商铁了心的要和自己真刀真枪的，你就算提一百倍的违约金都没有任何用。

计算机是多个件组成的，而每个件又是由多个元件组成。

很多元件，整年的采购额也不过百万。

单一一个元件的货值并不大，对于幻想这样量的公司，就算是百倍的违约金，也完全是九一。

对手只需要卡住一个，不惜一切代价的来打，自己就会被活活卡死。

但是吴楚之思虑再三，还是决定妥协。

叶小米、李富、龚明、路振宇、伍陆军、吴毅航，这六人代表着经营层，如果经营层的思路是统一的，那么只能说，果当前并不备吃这份钱的能力。

如果自己凭借东会的权利压下去，也不是不行，其实是更正确的方式。

但是会造成路振宇、伍陆军、吴毅航等人今后工作的积极受挫。

因为方案本的优劣，是只在事情结束后才能验证的，而且往往能得到令人信服的验证结果，唯有失败。

成功，其本，会掩饰掉很多方案里原本的漏。

果当前也正是在磨合的阶段，现意见分歧很正常，他吴楚之现阶段也没有绝对的权威。

他也不希望拥有这样绝对的权威，否则将来怎么划摸鱼？

只要将权牢牢的控制在自己手里，他完全不介意无为而治。

所以，吴楚之在这个问题上，决定退而求其次。

他摁通了吴毅航的电话，不意外，引来了一阵抱怨。

“吴楚之！您知不知，为职场人员，最反的老板行为排行里，排名第一的便是下班的最后一分钟，老板说要开会或者谈工作！”

吴楚之看了看手腕间的表，正好是4:59分，嗯……

这不是好的吗？

还没下班不是吗？

至于耽误了员工的下班时间？

呵呵……

只能说是员工的问题，你要是刚刚到了让我无话可说，那我现在找你说什么？

显然，吴这又是准备去酒吧。

吴楚之对此一惭愧都没有，轻笑了两声后，戏谑的开了，

“那我就长话短说，只说三……”