当那群新人还在上演“菜互啄”的演练的时候，讲师为了节省彼此的时间，也是为了能时开饭，直接跟叶芊芊说：“叶老师，c组的演练就给你负责了，你觉得他们过关了就行。”

讲师们对叶芊芊的实力了解清楚以后，在讲完课之后要演练之前都是这样说的：“来，叶老师先来，你第一个来给大家打个样。”

每天受训超过10小时，正常上班也不会这么累，真的很想放松一下了。

比较适合心细人胆大的人的工作。

“心里测试不存在标准答案啊，不过是大家考虑问题的角度不一样罢了，谁知理者喜哪类型的人，照自己的真实想法选就好了。”叶芊芊轻松地说。

已经一次演练过关了的叶芊芊本来是在安静等开饭的，没想到会被讲师cue到去帮忙。

魏朝雨简直没有了继续追问s是谁的望，只认真问：“所以你知标准答案？”

“s是何方神圣？”魏朝雨追问。

叶芊芊扫了一题目，呐呐自语：“嗯……为什么都是心理测试题啊？”

大家迎来了学科分析环节。

叶芊芊就像海绵一样，疯狂地汲取知识中，心理上还是很满足的。

天天忙完打样，还要给讲师们助教的叶芊芊成功引起了新人们的羡慕嫉妒恨。

魏朝雨听见了，问：“你见过？”

魏朝雨则是太辛苦了就会忍不住抱怨几句，叶芊芊一句怨言都没有，她特别珍惜别人倾相授的机会，这在职场中并不是那么常见的，所以心怀恩。

咨询师的工作就是提供服务和解决问题，不发生任何突发情况，面对任何问题，都要想办法完解决。

“是我一个外国网友。”叶芊芊如实相告。

正当那些毕业于名校的学霸们靠着多门学科，逐渐缩小了和叶芊芊的总分差距的时候，他们喜闻乐见的学科环节就结束了。

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其实并不是大家的资质不好，而是彼此的起不一样罢了。

有了这个开以后，她更是一发不可收拾地从纯粹的接受培训的新人变成了讲师们的助教。

看培训最后一天，很多人都散发“终于要解放了”的气息。

觉叶芊芊边卧虎藏龙，各厉害的人都以她为中心聚集在一起了是吗？

这个环节，叶芊芊以碾压的优势获得了完全的胜利。

因为她至今已经过大大小小几千份计划了，有半学期的短期学习计划，也有长达三年的整规划，不是单科、小科、主科，还是全科，她都手到擒来，游刃有余地又拉开了彼此的分数差距。

谈收获的同时，也不怕说起自己显得不足的地方。

24个新人里有23个人认为叶芊芊完全就是开挂的存在，不应该参新人的培训，实在是把其他人衬托得资质堪忧了！

“网友”这个词，好久没有听见过了，太有历史。

最后一天的培训，由行政人事的薛老师负责，她发了一测试卷给大家，全是选择题，每题都有四个选项，对应的分值也是从1分到4分不等。

学科环节果然是叶芊芊的弱项，虽然她已经拼尽全力，还是无法再拿到尖的分数了。

后面的“当面咨询”和“心理辅导”主题更是叶芊芊的项，简直就是一枝独秀那么优秀。

这份工作非常考验人的信息储备、表达能力、沟通方式、解决问题的能力和临场应变能力。

乎意料的是，薛老师发完试卷并不阻止大家讨论，只是在时间到了的时候才说开始考试了，然后大家了安静答题环节。

虽然培训的过程中大家都吃了许多苦，每天晚上都是凌晨才能睡觉，累得够呛的，但有句说得好，人都是闲来的病，真要忙起来了，虽累但充实，收获满满的。

是靠着“作业写得好”这件事加了不少分，也是个让人害怕的狠人了！

“嗯，s很喜玩心理测试，这里面有几题我过，几乎都是国外大学近几年的心理学研究成果，还是准的。”

资质再好的新人也得通过实践获取经验，因为实中的不定因素太多了，绝对不可能是理想状态。

这就相当于学完知识以后的实了，学科分析除了从学科本发以外，还需要结合小初的升学政策来给学生定目标、选择补习科目、补习计划。

不过她依旧可以在加分环节上取得不错的分数，每天晚上写的受和总结也是越来越刻。