“好，放心吧老板。”

总负责人听到李明亮这样提醒自己起先有些尴尬，但是随后也很快的便整理好了自己的表情:

李明亮倒是没有和那个总负责人多说，直截了当的就说了自己的目的。

“这是当然，你就放心吧。”

他便又继续低下来看着那些文件，将所有的事情全都理好了之后，他走了自己的办公室，来的时候，那些本来虽然动作和礼仪都很到位，但是脸上隐隐有一些无聊困倦的员工们一个个此时都变得神采奕奕起来了，对客人的照顾也更加的贴细致起来。

（本章完）

“那既然如此，你便找个时间将这个制度告诉他们吧，也能再给他们添加一些工作的情。”

李明亮了。

心中有些心动的想法，于是嘴上也就向着李明亮问了来。

“这个听上去真的是很好，不过，老板我也可以一起跟她们享受到这条制度的益吗？”

那些客人在听到了这些工作人员十分专业的介绍与讲解之后，也开始对这家店放下心来，选择了换，或者将东西送到这里换钱。

“什么规则？”

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“我看了一下最近的账目，店铺的盈利情况和客量情况还是相当可观的，所以我想新制定一条规则。”

“我想制定一条可以照生意给提成的奖励制度，这样的话，大家如果成绩表现的优异的话，也都可以有适当的奖励，大家也会更加努力工作，我这个想法不知你觉得怎么样？”

可是随后听到了李明亮说的那些话，她便完全的放心了下来。

“当然可以，只要你那个是在不假的情况下，并且没有抢其他的公司员工的利益的话，就是可以的，不过你也放心，我也会随时都查账的，如果我要是发现了，哪里有什么不对，你也是会负到相关责任的。”

总负责人自然不是傻的，也能够听来他说的这个制度的确是有很大的益。

于是也惊喜的连连:

他当然不清楚这个总负责人是什么样的人，会不会这样的事情，不过有些事情提前先告知对方，总是没有错的。

李明亮又和这个总负责人代了几句之后，便摆摆手让那个总负责人去了，那个总负责人接到指令鞠了个躬走了去。

李明亮一边说着，一边询问着那个总负责人的意见。

里看，而且，因为这个老板平常都喜怒不形于，所以她也不清楚这个老板要说的到底是什么事情，还以为是店铺里有什么情况令他不满意了。

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虽然听到了李明亮这么说，使她有放心了下来，但是心中又开始有些隐隐的害怕，怕对方要说的事情是员工们哪里的不好，需要整改了。