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第123章 tingjin,世界500强!(2/2)

其实想看笑话的何止肖伟一个,不是其他上榜离职人员的前公司,还是不少观望的公司,甚至用,都在等着看笑话。

你不珍惜的,有人珍惜,你智创问答不认同的,有人认同。

毕竟用哪里知这么多,他们只看网络上的问答,然后大分就信以为真了,很少会追究底。可是他们不知凡是现在智创上的问答公司都可以作的。

“先别着急反击,让火再大一。你回去之后先准备一份声明,度最的时候放到智创问答上。”

“是的。本来仅仅覆盖东海掖州县的,谁知今天突然扩大到东海市了。现在东海地区网络上都疯了一样。”下属回到。“咱们智创的用量短短的时间上涨了四十个百分呢。”

可以说这一夜整个东海市都在谈论新来的榜单,尤其是这一群被雷布斯排行榜给额薪酬,但实际现状却是找不到工作的人!

听到这话,肖伟一愣。“这个雷布斯排行榜影响力这么大?”

商人,挣钱才是第一位!肖伟没那么多时间等,也本不相等。肖伟也知如果照苏华的方案会给这个世界带来什么,给用带来什么,但是从到尾两人的价值观就不一样!

但其实谁都能从中解读来苏华和公司层的理念不同,公司想走纯商业化的路,而苏华一心只想最专业、最准的知识问答社区。这才分扬镳。公司近期的方向改变,这些东西只要网上一查都能查到,不是想抵赖就能抵赖的。

“哼,360万年薪?我倒要看看哪个公司给他!谁愿意这么力不讨好的事情!谁那么傻!”

至于这个待就业人才排行榜就类似于一个招聘网站,人家只是列数据和类似于用简历而已。

然而,这一切在第二天下午四半的时候,风向变了!而率先手的不是苏华本人,甚至不是雷布斯排行榜,而是大明帝国位列全国前十,全球五百之一的腾信科技集团!

“肖总,那这个雷布斯排行榜?他这么一我们太被动了。”下属见状接着问。最要命的是排行榜在对苏华的访谈中并没有不实言论,对于前公司也并没有诋毁。

下属。枪手、军,虚假问答,炒作!这些天这些东西下属再清楚不过了。作为全国前5的问答平台,智创这么一整绝对能把苏华和这个雷布斯排行榜整死啊。

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听到这话肖伟睛亮了。“苏华啊苏华,真没想到你离职了还能给公司带来这么大的好。正愁没办法炒作呢,苏华你真是帮了我一个大忙啊!”

总之一句话,对不起,腾信,帝国sj之王,来了!

广和心问题上的确是有分歧,但肖伟自认为自己没错。如果照苏华那一,智创科技再过三年也发展不起来。

“下午的谈话很愉快,迎苏华先生加腾信大家,期待苏华先生带领腾信知否走的更远!腾信知否:与全世界分享你的知识、经验和专业见解。”下午四五十七分,大明帝国腾信科技集团创始人之一、副总裁郝磊的微博更新到。

“现在整个网络,尤其是东海市的网民到都在搜索苏华,搜索咱们公司。甚至很多都在智创问答上提问苏华和咱们公司的关系,离职情况等等。”那下属又补充了一句。

“第二,问答平台上运营一下,用,以用的名义!凡是涉及到雷布斯排行榜以及苏华的问答,你知该怎么办吧?”看着下属,肖伟

“苏华,你跟我斗?”待看到下属离开的时候,肖伟冷笑。“我倒要看谁会傻乎乎的给你这个封面人360万的年薪!”

肖伟正想扩大智创问答的影响力而不能呢,正考虑怎么营销呢,结果苏华和这个自以为是的雷布斯排行榜送上了枕

回报,肖伟希望立刻就见到回报!所以在去年年底的时候肖伟换掉了项目负责人。

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