而当知东海市地区的平均工资竟然也因为雷布斯拉了近10个百分的时候，雷鸣是真的有些没想到了。而且是平均工资，不是之前待就业人才的职工资。

么多？”当听到东海地区的失业率以23%成为帝国失业率最低的地区的时候，雷鸣并没有觉到什么。因为这个数字自己也有统计。

“无论是东海地区的平均工资还是大学生职工资，在这短短的时间里都发生了大幅度提升。”刘泰声接着说。“说实话如果不是我这边工作太忙，最近腾不时间，我定然是要亲自拜访一下你这位大名鼎鼎神秘的雷总的。”

“就业问题、失业率问题，一直都是每个城市，每个地区的重问题。”刘泰声继续介绍到。“就业率提了，收提了，地区的消费平也会相应的提，更会拉动其他方面的发展，而形成良循环。比如旅游、比如餐饮、比如汽车、娱乐等等等等~”

“人才榜单起到的主要作用就是人才资源的合理评估和置。首先是评估，再接着就是让合适的人才合适的岗位。而不是扬短避长，或者浪费人才。”雷鸣接着说“简单的来说就是资源的重组和优化，而人才就是这个世界最宝贵的资源。”

同时雷鸣这边也提到了自己的一些观，包括介绍了的一些特。

“通过技术手段行这评估重组优化，这样就可以提人才的利用效率，让每一个人才实现价值最大化，同时也获得认同，获得匹的报酬。”

而听着刘泰声的介绍，雷鸣也是不时地。不愧是理一个地区的人，提到的这些方方面面刻太多了。

“不错，因为雷先生的，东海市各大校毕业生的就业率也达到了历史新。到目前为止，去年毕业的校学生就业率已经达到了947%。”看着雷鸣刘泰声继续说“今年即将踏社会的校学生我们虽然没有调查完，但是签约率估计也是历史新。”

雷鸣也是了。觉此行不虚，尤其是跟这位刘府首一席话之后雷鸣觉自己的界和格局也变得大了一些。看雷布斯排行榜的角度也不同了。

不过自己雷布斯排行榜和市府的统计标准不一样而已。

把东海市的就业率提了这么多，简直翻天覆地，刘泰声此刻绝对不是客而已。就业率，一直都是每一个地区苦恼的问题之一。涉及到的东西太多了。

“说得对！这是当今人才市场最难的。”刘泰声赞同。企业得不到想要的人才，而真正的人才有到不了该到的地方，这说起来就是人才的浪费和混。影响力企业的效率，也影响了人才的价值扩大。

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“当人才的利用效率提的时候，整个城市运转的效率也会相应提，包括一些产业。”刘泰声更是接着说。很显然刘泰声毕竟是一个地区的副府首之一，角度不同，格局要大很多。

说实话此刻当意识到自己竟然无意中以带面，影响了整个东海地区的时候，雷鸣的心境也有些动。