肯定用自己熟悉的自己人，这怎么会谈到歧视偏见。”

看着徐老怪被的一句话说不来，施男生也温柔了一下语气。

“老爷，你要是有想用的香江演员，大不了和曹生谈吗，你要真的持，相信人家也不会不卖你个面，我看得来，曹生才，对你很看重。”

话说到这份上，其实徐老怪早就动心了，只是刚才话赶话架上了，有抹不开面，只能嘴，现在施男生给了台阶，他上就坡下驴。

“我理解啊，曹生手下也是一帮人，肯定要安抚照顾的。”

“就是嘛，大家互相谅。”

夫妻俩心照不宣，然后认真研究起了意向书，还打电话请教了好的律师。

次日一早，《绣刀》剧组前往杭市宣传的时候，路上，徐老怪就向曹轩表示自己同意合作。

曹轩对他的选择毫不意外。

如果说是迁麾下，徐老怪还可能犹豫拒绝，但是这略宽松的合作模式，两同意的几率在90%以上。

这也是曹轩和繁星的分层讨论来的办法。

说实话，除了新人导演或者野心要求不的导演，但凡有些资历和成绩的导演，特别是名导大导，影视公司很难将其招至麾下。

新画面为了和老谋合作，几乎是为他一个人服务，都快成老谋工作室了。

华谊和冯，也是又给份，又搞对赌合同，变着法的送钱，总算是把人给哄住，就这还隔三岔五风波。

其他几个导演也多数都是自己开公司，然后和各大影视公司合作。

繁星缺导演，没有名导坐镇，想成为影视行业龙是很难的。

但是一来挖名导很难，二来曹轩也不想一个祖宗回来伺候着。

所以思来想去，觉得借鉴后世的工作室制度，与分名导来了一个相对密的战略合作关系。

其实这个制度也不能说是借鉴后世，现在已经有了形，华谊和冯差不多就是这个模式。

只不过冯基本上只和华谊合作，项目利益度绑定一致。

繁星和徐老怪更松散一些，项目合作与否还是要看各自的考量，但肯定要比其他公司和导演更亲近。

比如徐老怪的项目，繁星有绝对优先投资权，保底份额要在50%以上。

当然，繁星想只投10%或者5%也可以，但是繁星如果看好项目，想要多投，徐老怪最少保留50%的份额，最多则由繁星独立品。

同样的，繁星的一些资源和项目，徐老怪也有优先权。

旁的不说，徐老怪的电影在繁星院线，将受到自己人的待遇，光是这就足够让不少导演片方羡慕嫉妒恨。

敲定了合作，但合同的各细节，还要后面慢慢讨论。

反正大致意向搞定，那些都是小问题，大家也不着急。

曹轩野心很大，瞄准的不单单是徐老怪，打算再捞几个导演。

等明年繁星大厦落成，然后一起宣布，让娱乐圈见识见识他曹大老板的威风………

虽然还没正式签合同，但是徐老怪已经开始角，言谈举止中，对曹轩的态度明显比之前恭敬许多。

这细节的变化，自然逃不过《绣刀》剧组一众主创的睛。

吴景傻大胆，仗着和曹轩关系好，把这事给了来。

一时间，整个《绣刀》剧组主创的心情都复杂了。

徐老怪啊，香江电影界的代表导演，在香江导演里综合指数排不前三，也能冲一冲前五。