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第131章 各国人才竞争上岗(2/2)

发国派来的人,是他们和能源真正的级人才,而且是他们国家电站的总设计师亲手教来的。

……

这才是玄门科技真正需要的人才。

林雅茹此时,都不知该如何用语言来形容了。

“玄门科技的能源研究既然如此重要,那我们就直接送几名最优秀的级人才参与研究,说不定还能得到领导岗位,将来获得更多的机密!”

自己这个老板的手段真是狠哪!

领导者的话,让众人都瞪大了双

结果看到只有丽国和鹰国的人才通过应聘。

李玄一开,就再次剔除了一分人。

这一场内卷战争,还在继续呀!

这批人才,和昨天那帮滥竽充数的新人完全不同。

必须输送真正的人才,才能参与到玄门科技的研究。

其中资历最浅的,都是在能源研究领域了十年的资人才。

他们立刻有了危机和竞争意识,因此立即改变了策略。

看到这里林雅茹十分佩服的看着自己的老板。

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明明这家公司急需人才。

领导者一脸笑容。

一转就把丽国和鹰国的人淘汰。

现在鱼钓上来了。

“各国都会派人参与这个研究,到时候一旦玄门科技有成果,各国会默契的联合施压,要求龙国必须放人。”

而同样的一幕发生在各个国家。

这些国家这次是下了血本。

“只有这样还是不行,我想其他国家跟我们的想法也一样。” [page]

就在当天晚上。

而得国,国,奥国等,同样如此。

于是。

“损失了新人倒无所谓,万一这些级人才被龙国扣留不能回国,我们就亏大了!”

坐在**位的领导者摇了摇

级人才仿佛像不要钱一样纷纷送来。

俗话说,舍不得孩不到狼。

“他们肯定也会送优秀的人才,万一再把我们的人刷下去就不好了。”

有人担忧

原本也不是特别重视。

那些原本被刷下去的国家,这次都有级人才的简历,投到玄门科技的邮箱之中。

丽国和鹰国的人当鱼饵,钓各个国家的人才。

“那我们立刻派有经验的人给玄门科技投送简历!”

“你筛选一下,年限低于十五年的都剔除,然后把昨天留下的丽国和鹰国的求职者淘汰。”

随便开一份简历,其中那丰富的履历,都让人赞叹。

一个简单的手段,就真的让各国内卷起来了。

而如今各国尖人才的简历都通过了,这两个国家怎么可能允许自己被排除在外?

“我们的人才绝对能带着技术回来!”

很快就有命令发布下去,几名理人才从发国研究机构被调走,将简历发往玄门科技的招聘邮箱之中。

!”

他们肯定也会排更加优秀的人才……

有人立刻下定了决心。

李玄只是随意的扫了几,就淡淡的开

领导者的话音落下,现场响起了掌声。

“我好像看到里面有印嘟国的人,他们的工业平甚至还不如国,都是自我觉良好的家伙,直接刷下去,我可不需要咖喱味的能源。”

而最厉害的,甚至有参与主导过大型工业项目。

林雅茹看着邮箱里足足上百份崭新的建立,一时间目瞪呆。

本来他们都是抱着试一试的心态,送个新人过去掺和一下。

林雅茹听到这话,再次愣了一下。

现在却能挑三拣四,各国还求着送人才来。

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