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第一百零七章 麦肯锡(2/2)

“请问赵先生想让我们帮贵公司寻找哪方面的人才?”

约翰.维尔逊,1960年生,1980年就读国哈佛大学金理系,1985年于林银行证券投资任职,1988年获得宾夕法尼亚博士学位,同年,晋升为林银行证券投资......

......

“我等你的消息。”

mckinseypany的收费标准是候选人年薪的百分之二十比例,如果赵旭成功了需要的人,那至少都得支付给mckinseypany上百万元。

真正的英人才。

在互联网通讯已经成功的今天。

理科班又有着丰富的投行经验,赵旭最需要的就是这人才。

“我在日国已经工作了五年,所以已经通过了a5日语的考试。”

“资料我上给你传过去,麻烦你先看一。”

“没关系。倒是特先生日语说的这么好让人很意外。”

等到资料全传输过来,和田樱着小碎步,将整齐的档案摆在了赵旭面前。

甚至就连各国国家银行的在职总裁,主,都并不稀少。

有来自全球多个国家的资料信息,都是曾经在金行业工作过或者现任各大投行的英人才。

“麻烦特先生了。。”

“赵先生,不知对这几位您是否满意。如果有兴趣,我可以尽快安排你们行会面。”

费迪南.特认真展开了工作。

“赵先生,这是我公司照您的要求筛选来的的英人才,他们其中每一个人都有着丰富的投行经验,并且在职业守上也经历过时间的考研。”

提供的六名人选都是真正的英人才,最低都是金硕士学位,也都有着各大投行不同类别的职场经验,还有两名分别担任盛银行和大市场的投资经理。

传真机连续不断发声音,随之一张张a4纸被打印了来。

互相认识之后。

1958年生,1979年就读兰卡斯特大学工商理学院,1981年于全球第一基金琼斯基金任职投资顾问一职,1983年获得敦大学金硕士学位,1985年贝尔斯登银行任投资经理一职......

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因为麦肯锡的格言就是,不知我们的人,永远没必要知;我们只为永远不愁工作的人找工作。

“主要是银行业方面的人才,国际无所谓,但需要在东欧有一定的人脉关系,最好有外汇理方面的经验。”

阿·梁尔斯基、伊·库德良夫采夫。

1955年生,就读纽约大学工商理......

费迪南.特带着激动和恭敬说:“那我尽快就安排!”

费迪南.特回到公司让秘书检索了喜各大洲的人才资料库,很快就匹对了大量赵旭需要的人才。

全世界的信息换,很快就可以完成。

了笔。

“我明白了。很兴能够和贵公司合作,我上会将赵先生的要求传回总,相信很快就能给您答复。”

闲聊客了一阵

如此年轻,说话却带着一绝对地自信,必然有着绝对的实力,这大客要寻找人才,一定可以赚到不菲地佣金。

费迪南.特暗暗赞赏着赵旭的气度,作为猎公司职业经理人,他早就练了一双火金睛。

那自然也可以大赚一笔了。

费迪南.特有些惊讶赵旭竟然是华夏人,他没有掩饰自己的震惊,略有歉意说:“很抱歉,实在是没想到赵先生竟然是华夏人,所以有些失礼了。”

“哦原来如此。”

咔咔咔!

列宁格勒维堡人,1958年生,现任苏联国家银行列宁格勒西奥银行主

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乔治.史密斯

“都很不错,那就麻烦特先生帮我预约一下。”

满意,确实很满意。

mckinseypany不亏是全球级猎之一。

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