“是的，已经在培训了。”

——黄一明，男，sys博士。

值班室，

。

一个护士，就走了会议室。

……

“10个，我看了简历，7个博士，3个硕士……”

心内科，

“我选这个黄心怡（sys女博士）吧……”

——周墨，男，普通学硕。

“草莓可以，买3盒……”

“怕什么？反正我们又不用值班。”

“不要茶了，最近手术得多，我暴饮暴，胖了……”

科培训结束。

开始科培训。

还有接班、院院家属沟通、病例报告怎么写、值班……

9：20分……

“好，照以前的规则，让姑娘、病人评分，看看谁是第一，谁是最后……”

一场关于医学生的挑选，已经到了尾声。

“大家赌一把，那个没临床经验的学硕，分到哪个组？”

此时，

前面七个被挑走的，毫无意外是2个外院临床1年经验的医学生，然后是sys3个八年制博士（1女），再然后是sys男博士、酱油男博士。

因为这批10个医学生，只在心内科2个月，2个月之后，就要去其他科室。2个月，就算是八年制学神才刚刚适应，远远不如两个外院1年临床经验的医学生用的顺手。

气氛再一次活跃了起来。

“那不一定，别忘了这个周墨，是所有人当中最帅的！”

“小赌怡情嘛……”

“那3个sys八年制博士也不错……”

“多少人？”

“对，照以往的经验，护士们都会给最帅的打分……所以我押酱油女博士陈怡……”

11：30，

而不先选八年制学神？

“第五组吧？主任最不喜争……”

“这一的医学生，已经来了吗？”

……

剩下的最后三个未选，就是sys女博士、酱油女博士、周墨。

剩下了周墨。

社会规培生，自由人，学硕。

主任办公室，

最后，

……

“有一个女的……”

然后还有七步洗手法，这是医生的基本技能……

“好，买定离手，我押那个周墨…………”

“主任快退休了，也不太好，也没什么好争的了，一个月不见来病房几次……”

分组结束，

“那肯定的，有经验的最重要，就是不知会不会修打印机，我们这打印机老是坏……”

另一边，

“要我，肯定是先选那2个有1年临床经验的医学生，而且还是男的……”

“既然都分组完毕了……那我们要不要，照以前的方法，赌一把？”

“我也押他……”

“还赌？你们不厌的吗？”一边翻白，一边兴奋跃跃试。

“我选这个陈素梅（酱油女博士）……”

「叮……张老师向你传授了《心内科科培训基本事项》，你领悟了髓100%，并且动手能力获得相应提升，永久记忆！」

“对了，吃了草莓不怕变得很倒霉啊？”

最终的第五组的两个医学生：

“买草莓吧，最近百果园草莓79元，太贵了，吃不起，趁这个机会，尝尝鲜……”

“对哦……就草莓了！”

5个小组各自派代表（主治），挑选10个医学生。

周墨耳中传来了系统提示。

为什么优先选有经验的？

大概就是说一下注意事项，还有让医学生了解科室的各病房卫生间、值班室、换衣间、休息间……

“好像主任们正在瓜分……”

第五组的代表主治医师黄立，脸上不悲不喜：“那最后这个周墨，我们第五组收下了……”

“应该是主任……”

（住院医、修、规培：“……………………”有句mmp当不当讲！）

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周墨看了一周围那挠抓脑、疯狂笔记的学神学霸，不禁笑了笑。

“赌什么？”

“茶吧……”