但江洪刚比他还自信，江洪刚临走的时候给夏泽凯说：“夏老板，我相信咱们一两年之内还有会大的合作，我很期待尽快与你合作。”

这个问题很严重。

他来了以后直接拜会了夏泽凯。

一想到这些，夏泽凯又忍不住慨，静桐发展有限公司虽然说营业额不低，利率同样很，但是还不成系，说到底是个大号的作坊，远远称不上是一家大公司。

但江洪刚对夏泽凯很重视，他还想着借这次机会过来和夏泽凯聊一聊，看看还有没有其他的工程。

在这一上，他自己的理论知识匮乏，还得继续学习才行。

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夏泽凯空还会去其他门和车间里转一转，偶尔也会去静桐品厂那边看看，看到各的人都在不停的忙碌时，他就像巡视自己领地的狮王，满意的笑容。

可等后期公司越越大，要还是这埋就是莽的野路，那时候任何一个损失都是现在付不起的代价。

“既然这样，那就抓安排王经理那边招一名计划主来，我不用什么手段，总之越快越好。”夏泽凯看着陆槁，最后说。

夏泽凯以为这个岗位不好找，可实际上的情况是，在看到静桐发展有限公司挂了这个招聘信息之后，应聘者众多，乎了夏泽凯的预料之外。 [page]

给开的工资很，起步工资就3500了，每年有至少一次的调薪机会，周六、法定工作日加班还有相应的加班工资，到手收在4500以上。

“陆总已经说得很详细了，我暂时没有要补充的。”李木木说。

夏泽凯认为，短期来说再建一家工厂的概率很低。

静桐发展有限公司的两家工厂都重新了生产调整，溶豆现在的产量稳稳的供应了销量，百奇的产量严重滞后于销量，这个也好调整，在计算了当前的产能以及销量情况后，生产加大了对百奇的生产计划。

回到办公椅上坐下，夏泽凯在自己的笔记本上写下了这一条，他琢磨着还是得找专业的第三方给统一一个系统的培训。

是以他对产品产量计划和生产协调有很丰富的实际工作经验。

然后也得找第三方对公司个全面的审，看看还有哪些方面的漏。

’的，老李，张三，你们还有其他的意见吗？”

很明显，他们在其中，一叶障目了。

与此同时，王业伟也把静桐发展有限公司招聘‘计划主’的应聘要求给挂去了。

……

可惜这一次注定了让江洪刚失望了，静桐发展有限公司目前两个工厂，合计12个生产车间，能够全利用起来的才堪堪一半，就目前的产量来说，满产还是一条很长远的路。

静桐发展有限公司这一次建一个迷你工厂的活是个小工程，简单来说，不值一提。

夏泽凯自己在沙发上坐着自斟自饮，他心里琢磨着静桐发展有限公司还是太快、太稚了，连最基本的组织架构都不完善，这是大忌。

“是！”陆槁他们三个人去了。

夏泽凯在琢磨着怎么解决这个问题。

另一个方面也说明了一，无论是他，还是陆槁、李木木、张三、亦或者人力资源的经理王业伟等等，他们都存着这样或者那样的缺陷，在自己的职务范围内还是有很大的漏存在。

现在公司还小，问题都不算什么大事，还好补救。

艾克米智能工厂研究院的江洪刚是6月27号过来的。

有了他的加以后，从生产到销售，到发货这一串的岗位合果然顺畅多了。

连续三天，王业伟经过了初选，陆槁的二选之后，夏泽凯又完成了三选，最后才敲定了一位叫‘孙彦军’的应聘者。

张三也摇表示没有其他意见。

他也说不一二三的大理来。

……

通过双方的沟通得知他以前有多年的外企工作经历，因为之前的公司是存储式发货，即凭借着对市场的销售预判，制定全年生产计划，把各个品类的产品照计划分解到每一天细微调整，据销售计划排产。