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第41章 蝴蝶效应(2/2)

此时此刻,京师的某栋别墅里,红衣主教正在带领一个小团队,日以继夜地研发一款瞄准腾达命门的秘密武

两人也都下调了一级。

冯程也悄悄松了气,虽然职级降了一级,但实际职权却是不减反增。

的事情,当然是蒋悦他们去理。

此时公关尚显稚的腾达,完全不擅长战和搏,只能通过弹窗发技术辩解,显得很无力。

算是好归宿了。

宣布了对冯程三人的安排。

“冯程经理,拟任命为青鸟互娱运营经理,仍旧负责趣玩论坛的运营与维护,同时主持运营日常工作。”

骑虎361趁着网上舆论对腾达不利,提前上线“隐私保护”,抓住“隐私”这个话题,宣称腾达监控用隐私。

谈下了赵铭传,张硕此行目的就达成大半。

张硕不知的是,

就这样,

敲定了人事安排,剩下的事情就简单了。

“张总这么赏识,我实在想不到拒绝的理由。”赵铭传快应下。

双方开始打战,互相指责。

张硕笑着结束谈话。

人才嘛,

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!”

“韩梅总监,拟任命为青禾科技财务经理;吕新华总监,拟任命为青橙零售人力资源经理。”

到哪都是抢手货。

“一定!”

“我很期待跟诸位共事,等磨合完毕,再请大家喝酒。”

想要再升上去,自然是要在新的岗位重新证明自己的能力。

张硕拿神示意蒋悦。

…………

“呼!”

趣玩科技办公区立即退租,趁着周末,全搬迁到翡格大厦办公,16、17两层,安排九十余号新人,绰绰有余。

趣玩科技的员工,同样也是能辞职的。

跟着,

而这一切,

他是打算拿到钱之后,再另谋就的。

而不为人知的是,

蒋悦继续通报,“趣玩科技其他员工,将需分到三家公司,大原则是,人资、财务等尽可能安排到青橙零售、青禾科技,技术、运营等尽可能安排到青鸟互娱、青禾科技。安排还需要几位合,哪些人行,哪些人差意思,最好都能一个客观评估。”

9月18日,星期六。

原本,

“好!”

似乎又在通过一只无形的手,重新连接到了青鸟互娱上。

要说赵铭传没有一丝动容,那肯定是骗人的。

为了一个人,收购一家公司。

赵铭传四人没有抗拒,这等于是向新东家递上的投名状。

收购是收购,

就在张硕忙着接收趣玩科技时,他这只轻轻扇动翅膀的蝴蝶,也终于是引发了一次蝴蝶效应。

早在半年前,腾达那边就委托猎联系过赵铭传,只不过也被他拒绝了。

“至于其他几位同僚的安排……”

蝴蝶效应,还在继续.....

更为激烈的争锋,还隐藏在涌动的暗之中。

属实是大手笔。

一场席卷全网的大战,自此最激烈的对抗阶段,搞得人尽皆知。

蒋悦会意,先简单介绍了一下萌芽控母公司,跟青橙零售、青鸟互娱以及青禾科技三家公司的情况。

古代有“士为知己者死”,放到现代社会,也有一生追随创始人或者贵人的人故事,内涵或许会淡,情却是共通的。

在361的凌厉攻势面前,

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