这场易的髓就在于，为了挽回舆论上的颓势，腾达认错态度诚恳，明确对之前抄袭《合成大西瓜》的行为低认错。

不然肯定要闹情绪。

“2亿啊，我一辈也赚不到这么多钱吧？”王聪人直接傻了。

主创姚晓光，2016年的绩效奖励甚至达2亿。

人之常情嘛。

整个公司都沸腾了。

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毕竟这是老传统。

立下了这么一个g，

这个时候，

“聪明！”

心中很不是滋味。

意支付1.7亿。另外，腾达还有一个附加条件，就是允许《合成大西瓜》可以使用icq自动登录。”

之前张硕还能压着。

刘晓辉也是雷厉风行，带着法务经理吴显、财务经理孙茜，组成谈判铁三角，直奔腾达总。

“66666”

任何一利好消息，对腾达来说那都是救命稻草。

青禾科技那边还没产生利呢，薪酬平却比青鸟互娱一大截，他这个当老板的，当然要一碗端平。

“呜呜~~我承认，我酸了~~”

“明白，我这就去谈！”

…………

“醒醒，”

张硕冷笑，“再去跟腾达谈，他们给的限制条件，一个也别答应。”

这一下，新老员工都开心了，一个个喜笑颜开。

“喔嚯，我的计算已经饥渴难耐了。”王聪也不抑郁了。

以后腾达哪怕再没脸没，对抄袭青鸟互娱的产品也会顾虑重重。

张硕其实是最兴的，不仅仅是因为这2亿代理费。

张硕选择手的时机，实在是太好了。

这是趣玩科技那边兼并过来的员工，遗憾与额奖金肩而过。

“想得到。”

其实上个月，

当然要拿与之匹的薪酬，不然怎么留住人才？

王聪：“……”

古人说的好：“不患寡，而患不均。”

500万奖金砸下去，老员工固然是开心了，新加的员工即便理智上承认，这是老员工应得的，情绪上也很容易不平衡。

前世，《王者农药》团队2016年的年终奖人均140万，最低分红60万，心员工甚至分到了290万。

“我没听错吧？？？”

刘晓辉也不傻，很快就联想到腾达目前的糟糕境，一下就悟了。

见群情振奋，张硕这个当老板的，当然也不能扫了大家的兴，当众宣布，拿500万奖金，奖励《合成大西瓜》的研发、运营团队。

这才是最大的隐收益。

青鸟互娱盈利期，后期又招揽来了不少手大拿，公司规模从小的初创公司，转变为一家中型公司。

现在2亿海外代理费一，再不发奖金，那可就真的说不过去了。

当然不是张硕的临时起意。

刘晓辉也是个狠人，死死咬住2亿报价不松。

“舒服了，舒服了......”

所以，张硕接着又宣布了一个好消息：“下个月起，公司全员涨薪！”

消息传回，

张硕笑着，“记住要快，过了这村，可就没这店了。”

加薪，

张硕这个老板吃，总得给下面的人喝汤。

绝对是一笔款。

“？？？？”

邓凌无情冷笑，“你十辈也赚不到这么多。”

“张总您的意思是，趁火打劫？”

“老板大气！！！”

不得不说，

以2亿天价，买下了《合成大西瓜》三年的海外独家发行权。

骑虎大招一，腾达慌了神，正是最惶恐的时候。

《合成大西瓜》席卷千万利的时候，公司内就有发奖金的呼声。

“老板大气哦！！！”

500万奖金，主要奖励对象就是青鸟互娱的三十名创始老员工，也是开发《合成大西瓜》的最大功臣，平均每人能拿到16.7万。

面对再次找上门的青鸟互娱，为了在舆论上挽回一劣势，腾达这回没有怎么持，全盘答应了青鸟互娱的条件——