这时候大家才恍然大悟，怪不得资方要收购医院，原来人家是“带资组”呀。

柏的年薪是一年150万港币。

陈淑琴也不铁青着脸的这位“现任院长”，继续演讲自己的施政纲领。

他们槽又不是要“誓死追随主公”，说白了就是冲收去，现在本院的收更，那这槽不也罢。

你在养和医院已经证明了你的能力，所以你完全可以再创辉煌，将我们玛格利特医院带到世界一医院的度，为全港医疗界争光，为全港市民的健康服务。”

仔可以反悔，为带大哥的陈浩南，噢不，是斯芬是没机会了的。

反骨仔，这是职场的大忌，更何况是一个想掏空老东家的下作反骨仔呢？

当然，如果你给的年薪同样是50万，或者60万，看他还愿不愿意当“圣母”？

这时候，十多个想槽的医生，在内心都已经打起了退堂鼓了。

现在三个课题公布来，这就是蛇打七寸了，不要小看这个课题哟，这可是跟国际最著名的几家医院合作的，那诱惑可就大了。

o不ok？意不意外？惊不惊喜？哈拉少不哈拉少？

把李知柏得的，意思就是告诉他，你槽不是为了钱，纯粹就是为了市民服务，为香江医疗界争光，这简直就跟圣母一样了。

前两个科室是几乎要被挖光了，儿科还好一，但也有三名年资医生想要走。

呵呵。

瞧瞧，这话都到了。

人家什么惠灵顿呀、梅澳呀、田呀，可都是全世界最的医院，你玛格利特跟他们怎么比？还不是要跪添着人家？

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“李院长，这150万并不是要拿钱来砸你，实在是我们认为你的理能力和领导能力，完全得上这个年薪，甚至我们还有惭愧，也许给得太少了。

哇，会议室里又是一阵议论纷纷，这时候大家看向斯芬的十多个小弟，睛里都充满了玩味儿，齐齐看笑话。

搞什么飞机？普通员工全涨薪50%？他们费尽心机想槽，也不过是30%的涨薪，这是要空的节奏？

首期合作的项目有幽门螺旋杆菌研究、男..功能障碍研究、儿童哮雾化药研究等三个课目。董事会保障研究经费充足。”

是啊，香江的医生都是英阶层，可医疗是有天板的，你香江的医生再，可也仅仅是地区的。

因为这三个课题研究恰恰就是针对闹事最凶的三个科室，消化科、外科、儿科。

“另外，我们玛格利特医院将跟英格兰惠灵顿医院、霉国的梅奥医学中心、澳洲的皇家珀斯医院、曰本的田医院、华国的越州医院一起，共同开展国际医疗合作。

这样李知柏里、面全都有了，也得到了最大的尊重，当然是答应任玛格利特医院的院长喽。

山就在前，何必再去就山呢？

看着会议室里，周围同事那兴奋的议论，斯芬和他的小弟们全都迷茫了……

陈淑琴当初跟李知柏谈判的时候，用词非常谨慎，她的原话是：