徐孝宽想了几天，最终还是和其他大多数人选择程序员这个职业，一来和平时期他就是大学毕业的，各培训机构能将初中中生培养成程序员，他这个年龄也有改行程序员的。这个职业有一些创造，但大多数基层人员也是单纯实现代码而已。

最的，就是那些大上的各研究工作，无论是基础理论，还是实践中的技术系，任何一研究都有很的积分，失败有失败的积分，成功更有成功的积分计算。

了一年多东奔西跑的野外生活后，他们对这样的生活已经相当满意，至少不用担心刮风下雨。

原来城堡外的那些帐篷就是一些不愿意学，又不符合没有学习能力，就想赖在城堡中的人，对这些人，城堡的理人员没有丝毫客气，直接将他们驱赶走了。rs

然后就是所谓的个人测试，测试他们的基本素质，然后就有人让他们选择重新学习方向。

徐孝宽今年三十多岁，原本是一个跑销售的，显然他之前职业在这里用不上，对方肯培训他们重新学习，自然是要他们再就业的，再就业后的报酬，也不再是以往的货币了，而是一贡献等级，总之是用一积分制度，和游戏经验积累后升级类似，不同工有不同的得分效率，难度自然也不同。

最少的，像清洁卫生，理发这些，积分极少，可以说上一辈也很难提升一级两级。这自然不是歧视，而是在智能编程机人的冲击下，这些工作，除非是阶到大师级，成为造型师，有学功底，否则完全不如机人得好。

因为智能编程机人的现，程序员成了继续保留下来的传统行业之一，机人本虽然有一定学习能力，但他们还是不能到真正自我编程，这样的技术还在研究之中，一旦成型，就意味着机人自我行动能力的现，不再依靠人的指挥，才能称的上智能。

凌辰从一个世界中获取了更为先一些的机人技术，不过还没有完全转化成实际应用，因为其他技术没有，材料，程序思想，还有相关诸多科技树的缺乏，现在只有智能编程型机人能大规模投生产使用。

“老大，现在看得怎么样了？我现在都快要行现场编程了，”他之前那个队伍的中生，现在学习速度远比他快，好在对方也是个知恩图报的，不时过来指导他。

“你年轻，学习能力，我就差，这里还有一些知识没有搞懂”徐孝宽皱着眉说着，他并不想学习，但是在这里又能怎样，不学习就等着被赶去。

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现在都是人类设计好行为模式，然后给它们输好程序，它们就照这个模式去理事务，从本质上讲，和之前工厂中应用机人没有本的区别。

徐孝宽抱着厚厚的一摞书，和其他人一样，定时去上课学习，好在这些东西，都被大大简化，他们不需要掌握底层的技术，只要懂得上层业务层面的应用就行。