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第5章(3/3)

他,否则迟早是公司的疾病所在。林大幸乞丐上显然不备让人信服的气度,那么只好靠智慧来让他折服。

托尼见另外两个人讲得颇有理,心里发,但这人实在不是商业天才,想了半天,才说了一句,“林大哥,我没什么好说的。不过擂台赛有那么多人看,不什么太可惜了。”

林大幸,想了想然后说,“托尼你说得很有理,但是目前我们的中心工作还是这场拍卖,其他的一切都是附属工作。一旦我们的拍卖成功以后,我想你说得工作应该是另一项很不错的计划。你现在一方面可以重帮助一下苏非后勤方面的工作,另外一个开始整理各武术派,我想这会是下一步的重工作之一。”

林大幸见大家都没什么好说,于是开始总结陈词。

“综合我们的一天的工作,我们发现了计划的缺。还好,我们有时间可以改正。首先,第一个重大缺陷来自产品本。在此前所有的设计都是围绕这把剑的锋利。我们必须为王者之剑提供一些额外的卖。将王之剑拍卖会上所得的30%作为慈善基金,建立福利堂,使幼有所养老有所终。参与拍卖并买下剑的贵族也好,商人也好,名字刻福利堂的纪念碑。既可以为买主扬名,也个善事。这必须尽快完成,苏非来负责这个事情的全后勤与策划。“

“第二个方面,则是我们在作过程需要继续改的地方。一则是维克多的拍卖会场地问题。我想可以考虑行拍卖会场门票售制度。每张门票一金币,这样我们可以卖大约2000张票。这个收就应该可以足够我们开销了。当然,要设置一些贵宾包厢,至少要十个金币一位。不需要太多,我想有三百个席位也就够了。其他的照等次行划分,划分成五等票,最便宜的,也要一个金币。同样,这里的收30%行福利堂的建设。”

“第三个方面,我们的后勤人员工作会很辛苦。苏非,你要负责这里的选择福利堂的地址,设置福利堂以后专门的捐赠接受,安排福利堂的一切后勤人员,就多辛苦你了。相关样式设计,比如纪念碑等等,都由后勤人员负责协调解决。目前我们的人手不足,你们拿了五十个人的工资,自然需要比别人多得多活。我希望一个甩手二掌柜,能闹多大动静,就看各位的本事了。会议就此结束。各忙各的去!

第七章未雨绸缪

五人组从未见过如此商业活动。而其中蕴涵的大赢利空间让这些刚现代商业模式的小家伙们充满刺激与兴奋。林大幸没有要求他们加班,但是几乎每个人都不眠不休。无论原先是什么份,现在这些人的目标的拧在了一起。林大幸知这是一家公司,或者说一个实最初生命力的来源。

斯托恩他们一直忙于生产,对王者之剑小组不闻不问。这让林大幸很宽心,董事长把一切能够放心的到他手里,心里觉得相当舒坦,这觉几乎和老板没什么两样。

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