整个社会的经济都不太好，很多单位已经开始提了减员增效，很多工作多年的老员工都被裁减了！

赵宋集团公司总的大楼里面，人们都觉到了一压抑的氛围，除了一少分没有什么负担的单狗们依旧可以快乐地说笑着，很多人自己非常张了！

当然也有不少企业提了另外一号，“建薪留人，共度难关！”

听着似乎不错，不怎么说，起码保住了可以养家糊的工作，虽然日过得稍微了一，起码不会让人一下就无法生活。

因为赵宋集团公司的规模已经非常大了，涉及到的行业和区域也非常多，又怎么还能面面俱到得都避开呢？

但今年大家都非常的谨慎小心，脸上的表情依旧还是满脸笑容，但笑容背后都有忐忑不安。

拭目以待吧！

这么多年以来，赵宋集团公司的发展都是非常不错，顺风顺得发展这么多年，好多问题都被掩盖了下去，如今趁着这次机会，如果可以清理一下，对于企业长久的发展来说何尝不是一好事？

“老赵，今年怎么过年之前就要公布啊？以前不都是过年以后才公布的吗？”

多么令人齿寒的一悲剧！

这次全世界的经济危机对于赵宋集团公司肯定是一坎，无论怎样准备都会有一定的损失，只不过是有轻重之分。

“别，可别！我就是有好奇而已嘛！就别被领导惦记了，呵呵……”

随着时间的逝，零七年节终于就要快来了。以往这个时间，所有人都非常期待着终于可以休息，又或者可以返乡和家人团聚，共度佳节。

以前所有人都期待着谁的考优异可以升职加薪，而如今大家都关心的是会不会有人考不合格？

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是送战友踏征程，还是被送走的那个，是可以侥幸的庆祝一下，还是悲愤地又踏上赶找工作的路途？

每年一度的员工考成绩即将来了！

很多人都在关心着、等待着，对于企业来说这只是一个简单地选择，但对于很多的普通员工来说就是影响一家人生活的大事件！

而且这次经济危机未尝不是一次对赵宋集团公司经营团队的一次考验！

所有人都在期待着！

因为老员工的特就是工资（工龄工资），技能熟练但没有什么培养前途（年龄大了，接受能力相对较弱）！

包括一都不用担心的老田，一脸好奇地悄悄问赵宏。

“呵呵……，谁知呢？你又不用心这个问题，至于其它的我也不是非常清楚，哪天我去问问？”

赵宋集团公司零六年下半年以来的情况确实有问题，国外的问题多一些，国内的也只是稍微好一而已！

只是她们一直以来都不让他过多的关心这些复杂的事情，担心他因此健康受到影响，而赵宏则是悄悄地关注着，一言不发地看着。

可是没有人在意，这些年龄大了的员工离开了已经熟悉的工作岗位，再去谋求新工作会有多么艰难！

其实在上一次经济危机中，赵宏已经为自己的企业找到了解决问题的方式，但是这么多年以后，还有谁还记得吗？

赵宋集团公司零六年效益不好了，又会采取什么样的方式呢？