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第二百六十七章 升职的标杆(2/2)

等羊羊育城建设好,员工肯定变得更多,各门都会增加人手,到时候一个经理手下就是几十号人,若是能力不足,肯定就不能继续呆下去。

现在的‘羊羊足球训练小组’中,郭艳丽是英语第三好的--仅次于沈洋和王明皓。

下午的‘状态训练’基本就是两个师的工作,王明皓站在一边,负责和球员、教练沟通。

王建想了下

现在她能够有国工作的机会,才真正被父母认可,家人的肯定带来的是人生的肯定,郭艳丽更加努力上,在来英国之前,还自己报名参加了英语语培训。

在帮助曼联球员过程中,她还能够和他们说上几句话,随后她就有了福利--每次帮助一名球员完,她都能得到和球员合影的机会。

在没来羊羊育中心之前,生活的压力让她不得不从事一些反的工作,但羊羊育中心,她的工作变得轻松许多,走到外面不敢说是白领,也是收端的蓝领阶层。

郭艳丽还是李宋兰的同乡闺,现在也是团队的一个小组长。

,有近四十人的团队,其中有一半儿还是新来的学徒。

先是阿兰-史密斯、吉格斯、路易-萨哈,再然后还有韦恩-鲁尼、约翰-奥谢、罗伊-基恩……这些名字,郭艳丽往常记的记不住,现在却能知他们的名字,并且和他们来一张合影。

羊羊集团有很多老员工,拿着很的工资,却本不去学习充实,工作也变得不太努力。

郭艳丽的英文平好,能和其他人正常,好就太多了。

这还是人生第一次!

郭艳丽想着。

沈洋一笑。

两人找个光充足的地方,地上铺了个垫坐好,就看着训练,还一边聊着天。

张颖就是其中的代表人

“不,就让她在这个小组工作。”沈洋,“我只是想给她升个职,涨工资,挂了名,让她当公司的‘标杆’,让其他人知,只要肯努力,就有机会升职。”

“这样也好吧。”

“等晚上把这些照片发到网上,肯定很多人赞!”

郭艳丽也一直很努力。

“这个郭艳丽不错啊!她还能用英文说上几句。”王建有惊讶的说

他们之前并不从事工作,对的了解也有限,就要‘老师傅’手把手的带来。

她很清楚在羊羊育中心,想要往上爬靠人际关系是不够的,靠的还是自己的能力和技术,她报名过两次专业的培训,还在努力攻读英语,当得知自己被李宋兰推荐,‘羊羊足球训练小组’,并有机会差去英国曼彻斯特后,她相当的兴奋,打电话回家里,父母亲人都说‘她创名堂了’。

沈洋不可能找新的学徒跟着来曼彻斯特,郭艳丽和郑媛都是老员工了,两人在前年就已经羊羊育中心工作。

王建顿时苦了脸。

在成为团队的小组长之后,郭艳丽的收也快速上涨,去年包括奖金在内,她拿到了十二万,在江城绝对算是薪人士了。

郭艳丽对现在的工作非常满意。

以往在父母的里,她只是个在外打工,从事的工作也说不的野丫

“嗯,她是李宋兰推荐的。”沈洋说着,看向王建,“你也应该努力学学英语,以后这些事务还要给你负责呢。”

郭艳丽就是树立的一个标杆。

若是其他人有能力、工作突,也可以被提升,同样的,工作差劲的员工,也可能会被降职,甚至是被裁去。

最开始的时候,张颖是前台接待,随着员工数量增多,张颖也提升为经理,可她的工作能力没几个人信服,走本看不是经理,反倒连个普通员工都不如。

“这些你决定,我可没权利,不过……”王建有些犹豫的提了一句,“让她团队?不太好吧,团队可没有两个经理位置。”

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他也不是不上,可学习英语可不简单,他闷去看书,怎么也看不下去,上次报名了一个英语培训班,可工作太忙,结果就去了两次。

沈洋和王建就没什么事情了。

这不是狠心,而是必须要的。

沈洋不会亏待老员工,但他们自己不努力,也肯定会被淘汰。

其实他早就想好要给郭艳丽升职了,不是因为她的工作有多么突,而是她肯用心去学习充实自己。

沈洋看着王建摇摇,他也知让王建学英语,实在有些为难了,毕竟王建不是小年轻,他已经三十多岁,快奔四十的人了,“等回去我打算让郭艳丽当个经理,你觉得怎么样?”

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