人员有总公司的各门的负责人：人事负责人刘群、财务负责人钱丹宁、行政负责人李宗碧，还有法务负责人唐丰年；分公司负责人：李玉立、朱东升、夏舒宁；项目负责人：李瑞、明雅、乔曼年，另外加上楚云杰这个特助。至于蒋木青目前还在首都差。

在座的可以说，都是她的边的得力助手，左膀右臂。是陪着她一起成长起来的元老了。在各个阶段里，都为她付了自己的努力和汗。

各厂厂长倒是没喊过来，厂长奖金是由各厂发放。

总公司和分公司余下人员则是另外有一奖金分方案。

而苏浔之前承诺的百分之一的收作为奖金，则是给这些层们的特殊奖金。

参会的人都知上要拿到额奖金了，一个个兴奋不已。

因此整个会议上面，大家都在努力的工作汇报。

成绩中，最突的是朱东升，他是有便利的，之前苏浔在海城投资的时候，搞招商项目，他也跟着投资了两个小项目，这两个小项目经营得不错，为公司创收了。而且海城分公司还在总公司底下，因此合的项目也是非常多。

其次就是夏舒宁，市投资多，她这一年也是过的很辛苦。

李玉立年底搞了个汽投资，但是还没大成绩来，就排在后面了。

不过也不能这么算，否则总公司在哪里投资多，谁就占便宜，那谁都想往好地方跑了。

况且这些在总公司的人难就不辛苦？

人员调，财务计算，法务工作，后勤调度，在苏浔看来，缺一不可。就拿财务来说，每年汇总的数额，她让系统计算一遍，都没错。

为了提供财务报表，这些人也是加班加。

苏浔自己整天到差，对总公司控基本属于可有可无，公司能维持这么好，各门负责人也是兢兢业业的。

这些苏浔都是要考虑到的。

于是苏浔就加了几个标准。职时间、工作度、创造效益方面。

“今年这个奖金，我是希望能给辛苦工作的大家提供一心理上的安。为什么要把职时间算去呢？因为我心中一直记着当初刚回国，是李玉立跟在我边了很多事情。后来我离开东州，她也是把那边的工作打理得井井有条，让我没有后顾之忧，也让其它区域的投资有资金提供。”

“前人栽树后人乘凉，不能因为前期基础打好了，就不顾前期的付。”

听到这话，李玉立顿时涌起泪。

她一直觉得同期的人里面，自己落后了，虽然是分公司负责人，但是的事情没有大家多。