理是人运用思维，客观、中立、逻辑分析时的表现。

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y。情绪和情绪化

创造张力是大我基于愿景去追求和创造的力量。

z。理和合理化

u。创造张力和情绪张力

持是基于未来的目标。

目标是一个大方向，是无形的，或是基于大方向分解成若小段的任务。

v。知识技能和心态素质

共赢是一心态，在我赢的同时让别人也赢，前提是我要赢。

没有成果的人生是空的，我们学习很多东西，验很多东西，不是为了学到而是为了到。

每区分都是一条通往成功的路，每个人都有能力为自己选择最好的路，但首先要懂得如何区分。

t。目标和成果

成果可以是有形的，也可以是无形的，是目标的检视。

立场是大我表现来的正直、中立、客观、持、心、挑战……等我们要备的正面积极的态度。

到了7月份的时候，大家看了上半年的销售报告：“太好了！已经完成了800万，看来今年的年度目标可以超额完成了！”

很多人喜在自己的“舒适区”之内的工作。但是其实如果一项工作超了你的能力范围，反而能激发你的潜力，对你更有帮助。只有不断地突破你的学习空间，你的舒适区才能够相应地拓宽。

情绪张力是小我执著于固有的习惯、信念和舒适区域的力量。

很多人过度追求利益就会为失去立场而苦恼，过于执著立场也会影响利益，最佳的平衡是持立场人，得到合理的利益。

这里，完成800万，就是一个阶段的成果。

在舒适区之外，人往往会有压力或者兴奋的觉。

r。我赢和共赢

将混淆的信念区分开，视野才会更开阔，行动范围才会更宽广，也会更容易达到目标。

x。利益和立场

正是因为有了这样一个阶段成果，我们对于完成目标才会更有信心。如果我们只有目标，却不重视成果，就会有可能渐渐地偏离目标。

我赢是一结果，一是我赢了自己，是真正赢了；另一是赢别人，有可能是赢了，有可能是输了，也有可能大家都输了。所以，我赢有时仅仅是一表面现象或者是自定义的标准。

情绪是人上与生俱来的纯粹的、自发的能力。

因此，你能让自己的表现发生改变的关键所在——就是帮助自己把混淆的信念从360度的各个角度区分清楚。

以上两往往是成反比的。

合理化是运用理来保护自己，逃避压力的方法。

人生是一场验，赢的验就是最好的印证。其实“到”是对自己的人生价值最好的诠释，“到”是对自己能力检验的最有力证据。

顽固是顽地固执于过去的东西。

第46节：摆脱“混淆人生”的26位密码（6）

第47节：启

心态素质是关于情商的，需要用减法来学习。

不愿意是任、执著于小我的舒适区。

情绪化是一人为的计谋和技巧，用来纵别人的。

在一个团队要创造无限价值的时候，在一个人要实现自己人生目标的时候，必须用成果来说话。

知识技能是关于智商的，需要用加法来学习。

举个例来说，年初定目标的时候，公司同事们一起定下了今年的目标，大家都说，下一年我们一起完成1000万。

bsp;不喜是活在自己的标准当中，不符合自己的标准就不喜，实质是没能力喜对方。

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利益，指的是所有能给小我带来的方便与好。

s。顽固和持