当大环境如此，当领导的不能给下属带来利益的时候，领导也就失去了权威，科室不能创收，科室整收低，你还让下面的医生怎么尊重你？

而且小医院，没有什么大手术，也没有什么危重患者，西亚社区医院原本都没有挂号费，中医科带来了大量的患者之后，反而给医院迎来了创收。

可在大一些的医院，那就不同了。

铁全之所以如此支持云珩，如此支持西亚医院，其实更多的是同受，在西华医院，哪怕铁全是科主任，哪怕铁全拥有九级的内科平，也是不足以改变科室的整现状的。

之后随着梁万明、铁全、屈同文等人的支持，在西亚医院这边，中医科室创造的价值反而被不重要了。

，r国和国的医药代表已经在博览会四参观了。

就目前而言，中药材最大的价值其实还是经济价值，好的药材，这是大势所趋，其实不仅仅是中药材，在其他方面也是一样，好东西优先，国内的都是次一等的，很多东西都是分了三六九等，外人用好的，自己人用差的，自己人不骗自己人。

从某程度上讲，西华医院中医科之所以不那么纯粹，并不是铁全一个人能控制的，类似于洪双民那繁琐开药的情况在很多医院都是普遍状况。

大医院，科室多，有对比，人心就没有满足。

云珩张了张嘴。

方志彦：“中医药的价值不小，但是中医人本创造的价值却很小，如果不开化验单，不检查，只是单纯的挂号费，这样的医生是不受医院待见的，同时自己也是没多少奖金和提成的。”

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医生，首先是一个人，其次才是医生，他要先维持自己的生活，想办法提自己的收，然后才能不伸手，如果自己都过的拮据，又怎么可能不伸手。

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从某程度上讲，西亚医院其实是不可复制的，西亚医院能走到今天这一步，有着太多的机缘巧合，其他人想要模仿，甚至都不可能了。

西亚医院之前，医生们普遍收低，反而是随着中医科崛起之后，所有人的收都提了，医院患者多了，从社区医院有望成为三甲了，这才没有阻挠，所有人都劲十足，憋着一气。

听着方志彦的话，云珩才突然意识到，自己这一路走来其实有多么顺利。

而国外的则是好东西优先供用自己人，差一等的东西，两不同的政策，造就了，好东西永远在国外，差的都在国内。

铁全是西华医院的科主任，他是很清楚这一的。

“除了中药材方面，中医人的就业也是造成好中医少的主要因素之一。”

西亚卫生医院虽然小，可也正是因为小，所以才没有那么多狗倒灶的事情，齐亚萍最初也对中医科这边不抱什么希望，反而对云珩没什么要求。

而西亚医院的云珩、岳少江、晋世杰、徐波等好几位青年医生，科室里面的台，都不怎么差钱，这才能保证医院的纯正。

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