于是，在拿到英国劳工门的法律批准文件后，英超委员会也就没了任何阻碍的可能。

比如陈小亮的作，如果转会成功，切尔西在英国为陈小亮申请劳工证的时候，上报的合同是10年，但执行方式是5加5。

保障人权、保障财权、保障自由、又不违法。

而像陈小亮这样只有18岁的球员，十年之后也就28岁，仍然在当打之年，不是投资还是竞技，除非大伤，否则对于俱乐都是稳赚不赔的买卖。

条款可以同样设置得合情合理，毫无漏。

比如，这5年内球员为俱乐上场满30场、或球员帮助俱乐拿下一项冠军，或球员的球衣卖掉了1万件等等，只要看上去是球员为俱乐力了、赚钱了、带来好了，都可以。

当然，如果有人觉得连这些条款都还存在无法实现的可能的话，也可以设置为更简单的，如5年内球员没有迟到、早退、罢训等违规情况现。

照现行的法律，国际足联和欧足联没有任何驳回的可能，这也是欧足联警告要把切尔西放上财政公平重监督名单上，却拿不任何制裁方法的本原因。

所以这几年屡次三番传欧足联要彻查大黎，最后却都是雷声大雨小。

比如，一次付款要5000万英镑，现在要分期7年支付，那就7000万英镑买，溢价分就当是七年期的贷款利率。

上述三项只是冰山一角，新鲜的玩法层不穷。

当然伯利也不会蠢到用直接签下10年合同的方式来挑战国际足联和欧足联的底线和颜面。

第三方倒钱：欧足联规定董事会对于俱乐的直接投资有上限，那俱乐就左袋到右袋，比如卡塔尔投资集团，通过主权行为让名义上无关联的卡塔尔旅游局与大黎签订2亿欧元的天价赞助合同，从而突破注资上限。

总之，本质上这还是一寅吃卯粮的预支行为，一旦球队成绩不理想、营收下降，俱乐就要背负大的应付账款压力，而成绩不理想，也会让球员价贬值，到时候即便把这些球员贱卖了，当年还没有付完的分期转会费依旧得继续支付。

如果当地劳工门问为什么要这样？切尔西就回答是为了充分保障球员的利益，5年后让球员有新的劳资谈判的机会以应对价上涨、或因通货膨胀带来的货币贬值等不利因素。

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简单暴的手段有：

足球从来都不是打

谁都知你钻空，但法无禁止即允许，老就光明正大地钻给你看。

还是那句话，政府法案是大于行业规定的。

咨询业务：与合同类似，在价引名帅后，在俱乐内支付一小分薪，从而使账目漂亮。然后让名义上没有关联的公司为该主帅提供一笔业务，常用的是咨询业务，然后支付额的咨询费。

超过了5年。

本质上和其他行业的普通公司职员设定的合同期内没有旷工、贪污等职务问题而自动续约的条款神是一致的。

这也是为什么国际足联和欧足联要创立财政公平法案的原因，那些掌控豪门的幕后资本绝不会蠢到每次都拿现金来净净地完成每一笔易，但相比一些中东国家和俱乐更简单暴的手段，伯利的玩法是完全合法，而且也是完全公开的。

当然，球员和对方俱乐也不傻，超长期限的合约、与超长期限的分期支付转会费有利有弊，但伯利的解决方案同样很直接，那就是价加薪。

然后，切尔西上报给国际足联和欧足联的合同则是5年，不过里面有一条续约条款。

又比如，签5年合同是15万英镑周薪，现在要签7年，那就18万英镑周薪，但签字费和忠诚奖金的支付期限也随之延长。

这回答既合情合理又政治正确，而且在足球以外的行业也司空见惯，毕竟，英国的劳工证制度可不是单单只为了职业球员而设置的，这项制度是用来保护本国劳工的工作机会、阻拦境外劳工大量涌而立法的，对于劳工门来说，外籍球员只是他们日常工作中涉及的很小一分。

这政治献金在西方社会是非常普遍且完全合法的，相比政治选举背后的利益关系，足球的幕后易只是饭后甜罢了。

合同：上报欧足联的合同规避财政公平风险，b合同补足承诺的薪金。

行贿：前国际足联主席布拉特和欧足联主席普拉尼的下场已经揭示了足球界绝不净，而行贿也并不只是送钱那么低级。像大黎主席纳赛尔、也就是卡塔尔投资集团旗下的拜因集团是欧冠电视转播权的主要卖家，同时也是欧足联最大的赞助商。

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