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第一个发现他不对劲的还是
奎尔。
看着李默心情大好的样
,
奎尔很是好奇,但不
他怎么追问,李默都是笑而不语。
等到派对正式开始以后,李默也是甩开膀
大吃特吃。
好不容易放纵一回,当然得先满足自己的胃。
相比去年的话,现在的李默看起来更能
到队友们的私下生活中了。
不是说跟着大伙一起
天酒地,
夜店毫无拘束,通过这样的方式来拉
关系。
而是李默渐渐的明白了,不是所有人都和他一样,心里怀揣着必须要在足坛中登
的理想。
足球是足球,生活是生活,以前的他在球场和训练场上能不断的激励队友努力变
,但同时也给
边的朋友带去了太多的压力。
比如说,大伙私下里
来吃一顿,其实很正常,远远算不上什么不职业的行为,但李默却单独要求厨师给他
成营养餐,其余的队友就会产生一
“我不够职业”的负罪
。
哪怕李默不是故意的,但却是实实在在的给
边的队友带去了压力。
好在他很聪明,后面和几位队友
心畅谈了一番,也明白了自己行为的不妥当之
。
不是所有人都想当圣人,而和圣人一般自律到可以说严苛的人
朋友也实在是心累。
李默明白这一
后,也立刻试着
了改变。
虽然平时依然对自己的要求很严格,但在积极参与队友们私下的社
活动时,李默也开始尝试给自己“松绑”。
除了烟酒依然不沾外,每隔一周或者是半个月和队友们聚聚餐,放纵的吃一顿,对他来说已经不是什么难事了。
有队友相邀
去玩,他也都是欣然答应。
这样的相
模式无疑是让谢菲联的球员们都卸下了不必要的压力。
李默是个很好的场上领导者,这一
所有的谢菲联球员都很服气。
但在更衣室中以及私下的社
活动里,克里斯
却一直还在帮李默承担着领袖的责任。
这一
其实也没什么,斯
德都觉得李默能
到现在的地步已经很不错了,人际关系的经营能力这一块,等李默再成长几年自然就培养
来了。
但李默却是提前的认识到了自己不足的地方,并开始为之适应改变。
也许这个赛季结束后,李默就能真正的从克里斯
手上接过更衣室的领导权,成为一个真正在场上和场下都能团结队友的领袖。
而现在,至少几个新队友其实觉得李默
得还是很不错的。
场上实力过
,是队伍的主心骨,场下还能和队友们玩到一块,经常组织一些活动,没有丝毫的架
。
贝尔就很羡慕李默的这份领导能力,他自己其实是不擅于主动拉
和其他队友关系的,要不是李默
情的帮他
球队,这会他和谢菲联的其他球员们说不定还没这么熟络呢。
李默倒是不知
几个新队友的想法,他现在还在不断的改变适应。
这也是他
上最大的一个优
,那就是不断的学习。