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智者千虑必有一失，聪明如谷歌创始人佩奇，都被大夏的特殊教育情况给摆了一。!--over--

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佩奇是一个很聪慧的犹太人，当他研究商业事务的时候，往往会从最基础的主导人开始调查研究，摸索人在不同情况下的改变和的那些决定。

但也就是因为军方的大手笔介，也导致了九州搜索在国外近乎停滞的发展状况。

首先是童年时期、青少年时期，九州科技这些的简历以及其他人给的评语，太过于“千篇一律”或者说片面了。

“格开朗，情活泼，对班级的各项活动总是积极参与，有良好的团队神，与同学们相洽。对于不好的事情能直言不讳，专业学习很努力……”

大夏国内的舆论平台在经历新的洗牌，而谷歌对此也颇为关注。

苦恼的佩奇似乎忘了，什么叫大夏特。

在大夏普通学校，一个班主任基本上要五十个左右学生的生活与学习，并且还要兼任其他班的科任老师，本不可能细致到给每个人学生都写准确的评语。

这对那些从小就经历英教育的人，是很有助力的。

而大学辅导员这些的评语也是千篇一律的夸赞或者说肯定质的评语，对顾青等人在校期间的实质贡献、科研成果，几乎是秋笔法，只字不提。

但当他拿到顾青和董琦等人的资料后，实在是有些捉摸不透。

新世纪时期从国家政=策和社会环境层面创造智库建设发展的有利条件，大夏智库了战略发展的机遇期。

看完了几份后，他甚至都能背诵一些频词汇。

毕竟哪怕军方不介，九州搜索作为一个大夏企业的搜索引擎，只要敢海扩张，就必定会迎接谷歌和其小弟的联手抵制以及法务方面的狂轰炸。

而大学辅导员应付的学生数量就更多了，再加上顾青、董琦等人在大学时期基本都是隐形人，404寝室中也只有一个黄朝仁是活跃分，什么活动都组织参加。

世界话语权是多方面因素决定的，但只要掌握了最的霸权，那在霸权行使的这段期间，真的可以说是为所为。

在他的办公桌上，顾青、董琦等人的履历和公开以及分未公开的档案。

主化程中的作用得到一步提升。

鱼与熊掌不可兼得，顾老板倒是坦然接受了这个情况。

佩奇几乎每天上午和下午都会让助理给他带来关于九州科技的最新动态。

“与人往善解人意，因此羸得了广大老师和同学们的喜，有较好的组织能力……”

“该死，难这些人是被雷劈了，然后变成英天才的吗？”

并且有关门为此还印发了《关于加大夏特新型智库建设的意见》，开展端智库建设试，然后便有超过30家智库机构首批国-家端智库建设试单位。