，九州科技给的多，其他公司不涨薪就招不到人才，还是拿三千块糊大学生的话，恐怕第二年公司就得黄了。

民间与网络上的风气正盛，蓉城市局的相关门领导也是充满了喜悦。

这不仅是政绩，更是宣传必须的“模范”

并且不仅是市局，还有省上和大夏燕京来人到九州科技公司总“学习经验”。

当然，也并非是所有企业对周边经济的带动效应都很。

对于董琦的话，有不少与会人员颇为慨。

至少在九州科技公司和其建立的工程周边没公司的人资这么提了。

为了遏制省内资源外，像九州科技这企业已经成为了掌上明珠，上一次鹏城有关门来学习的人，都生生被拦住了。

会议上的各位领导面面相觑，他们第一时间只觉得这是一个搪借。

那一句“三千块钱的农民工不好请，三千块钱的大学生遍地有。”也逐渐没人再提。

随后董琦解释：“月初的时候，顾总就连续熬了两个大夜，中间还与手机厂商们商谈，而这个项目前几日又有新展，所以又熬了一个通宵，他和我们研发门的负责人们经常会沉浸在科研攻关的时候废寝忘，说起了或许有些天方夜谭，但这的确是我司研发人员的普遍现象。”

反正原则就是一个，九州科技企业质特殊，并不能随便。

在遵纪守法的条件下，企业发展的越好，周边城市会有更大的人才引力，从而拥有更多经济活动与资源。

蓉城的经济其实是有些虚弱的，虽然有很多名的军工企业，但成熟的制造业却并没有沿海那么多。

今年虽然有公司没技术而暴雷，但也有公司敢于面对研发困境，迎向前冲锋，并且取得了如此耀的成绩。

可以，规矩程走，去写申请打批条吧，不然就别让大家难。

哪怕是会议上讲话，语气都轻快了许多。

因为制造业需要天才的同时，也需要普通人力资源，比如没文凭，或者学历较低的人员，他们可以去工厂当工人，但却不可能成为互联网公司的“码农”。

什么必须要去学习？

比如第一个问题。“顾老板去哪里了？怎么没有参加会议？”

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董琦在会议上也回答了一些很尖锐的问题。

一个发展好的企业，对企业周边城市的影响力是连续不断的。

互联网这“轻资产”公司，对周边经济带动的能力一般都比不了制造企业。

当然在与各位领导开会的同时，董副总还是颇为上的说：“我司这几年的蓬发展离不开相关门的政策支持，离不开相关单位的勤恳务实工作，工作中电企业用网审批，经济上免税发放补贴等扶持政策，就像是给植施，扫除杂草，让我们九州科技能够茁壮成长，为一方土地稳固土的贡献。”

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蓉城市局则更。

董琦歉意的回答：“顾总为了攻克重要技术难关，三十五个小时没睡觉，现在正遵循医嘱，服药休息。”