而且在燧人公司，顾青下放给他的权利，比在九州科技多太多了。

“你说，这微的层放着期权和大好的职位不，跑到我们燧人公司来，真的是为了他中的梦想吗？”

他时而眉锁，时而开怀大笑。草稿纸都不知不觉用去了十几页。

燧人公司虽然不科研和生产制造，但营销与公关还有术设计、资调、各家门店与全球各仓储的事都比九州科技要麻烦许多，因为这其中还有夏为与其他夏资委公司的合作。

“您是一位优秀的企业理大师，更是微优秀的项目经理，但燧人公司……”

一位大将困倒在公司，而顾青却还在自己的卧室奋笔疾书。

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不过麻烦归麻烦，但事的容易程度却比在九州科技低。

唉，燧人公司的步迈得比九州科技还大，虽没有科研，却有资源和人脉，从当初的几百人，到现在如果算上劳务派遣和某些项目的外包，也有万人规模了。”

2019年，微副总裁游戏项目负责人mike离开微，槽动视暴雪任总经理，并在搭档离职后成为暴雪唯一话事人。到目前为止，暴雨的价跌幅已经超过百亿，或许后续也可能像诺基亚一般被微收购业务。

当这对夫妻到堂吃烧烤的时候，天府大厦的董琦却还在办公。

甚至于公司中层理的任免，他都可以一言以决之，只要后续报告没问题就行。

这也是他和顾青所达成的共识之一，不论是九州科技或者是燧人公司，又或者是未来建立的什么公司机构，只要是九州科技控，那么在心项目的理层里绝对不允许外国人局，当然外国科学家来搞研发，公司是迎的。

随着事业上升，界上升，还有知的隐秘越多，他对异就越来越没兴趣。

等理完公务，董琦伸了一个懒腰，稍微洗漱一下便困倒在办公室隔间的休息间大床上。

所以他的邮件内容很真诚，但至少我看不到除了言语外，他了什么实质的举动，来表现他的真诚。”

有车有房，上有老下有小，有了牵挂便，事便更为仔细。

传承玉碟解锁的帝国基础科学侧知识，虽然是基础，但那是建立在庞大帝国的科研实力之上的基础。

非我族类，其心必异。这话听起来太绝对，但却有一定的可取之。

不过今天这有个重量级大咖的事，却让他有些思虑。

礼貌在前，“但”字后面便是真诚，就差指着鼻说：“你给劳资，我们用不到你。”这话了。

董琦摇了摇。“公司的发展就像烈火烹油，我走的是如履薄冰。”

董琦旁的助理是九州科技总裁办带过来的老人，所以胆气和忠诚没有问题。

公司前台那几个女生，每天穿的枝招展，但在他看来也就那样，完全没有共同语言。

不过董琦却替他说了。

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助理把话说完了，董琦才说：“是啊，可往一想，微的这封邮件为什么字里行间都如此成竹在呢？好像笃定我们肯定会要他一样。”

从第一天驻公司到现在，他就一直是这个作息，睡在公司，吃在公司，至于年轻人该要的女朋友？

叹中，他已经写好了一篇同样礼貌而不失真诚的回函。

“外企资历、国外知名大学的留学镀金，在我们九州科技不用，在燧人公司却很好用，至少在分理看来是如此的。

他将这个消息告诉董琦之后，便就在通过公司内搜索引擎查询资料。

助理微微摇，这不是他可以话的内容了，在九州科技总裁办培养了这么久，只有懂分寸的人才能留下来。

当然，对于对方的需渴求，他是给与礼貌的否定。

所以听到董琦说这话，他便开言：“2010年，微office项目负责人埃洛普离开微，槽诺基亚任ceo。2010年是诺基亚巅峰，全球手机市场占有率超过50%，但在埃洛普加后，诺基亚拒绝安卓一门心思搞wp，并在2013年彻底失败，将手机业务打包售给微。