所有人都在整理脑海中混的思绪。

其次就是这份报告里面的内容，从企业人才和理的权限到教育系统的帮助以及支持，负责门更是被写的明明白白，将责任落实到，可以看来这份文件并非只是纲领的文件，它还有极大的指挥权能。

很明显的是，九州科技已经能够直接和更上一层通话，在很多方面并不需要太顾及蓉城市局的“小门”。

但是对于这份文件的内容，却不是所有人都有心理预期可以接受。

当赵叶念完这份文件之后，会议室一片死寂。

建立九州系件人才职业资质认证与职业能力评价衔接机制。支持作系统、数据库、信息安全、项目理等国内外知名件职业资质认证等级与人才职业能力评价对应衔接，并照条件相关人才政策。

明明几天前还在课堂上逮着九州科技的某些“狼野心”开骂，可这两天就突然变成了……

几十页的报告，其中九州科技现的次数不多，但却偏偏能在每一条上看到九州科技的影,甚至很多条件在大夏企业中，也就只有九州科技符合,这简直比萝卜坑还萝卜坑。

对于这份文件的真伪，没有任何人敢怀疑。

加校人才培养能力建设。推动大夏校开展微电学院和‘九州系集成电路科学与工程’一级学科建设，积极创建特化示范件学院。推动有关校将其列相关专业硕士、本科生生产实践课程。

自2022年9月10日起实施。本若郑策与其他产业政策有叉的，同类郑策照从优、从、不重复的原则执行。”

……

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而在此次会议之后，所有系统里关于举报九州科技的信件都被转移到了临时组建的特殊门，让赵叶绷的神经都松缓了许多。毕竟这举报如果一直压着不理的话，不仅容易丢掉仕途，还容易被上懒政怠政的帽，搞得晚年凄凉。

持续实施便利和贴息政策。对重半导企业原料、设备，快速办理通关、查验程。完善外汇分类理制度，给予诚信企业更宽松灵活的理模式。

能这个会议室的就没有一个是蠢人，所以所有人都在思考这其中的门。

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对半导企业向境外企业购买技术使用权或所有权，以及开展技术的，照郭嘉有关规定，予以享受贴息政策。

于首次突破相关年度主营业务收条件的集成电路装备材料、eda、设计企业和件企业，给与奖励。

并且除了蓉城市局之外，大夏分校的校理也参与了类似会议。

虽然网络上的舆论还在狂轰炸中，但这一次官方却并未下场，而且分校半导专业、计算机专业、生研究等等专业的学生们也发现自家老师也态度转变的厉害。