梅容是海商，在码卸货是常事，对效率低下的卸货方式早有不满，平时也琢磨过。只是他还没自己的码，凭他的血统也不适合去掺合别人码的理。

当天工人就劲十足，码工人赚这血汗钱，工钱是每日当场发放的。晚上梅容公布了每人的今日收，三个分区竖了一块大板，用白石写了收最的十个人的名字，另有奖励。

再说，就算有整计划，想在六天内改善也很困难。

沐慈与梅容肩并肩看本。这是一份很工整的每日工作记录和极其确的数据记录，没有一丝一毫的杂与错误。沐慈的确癖第一次没有发作，从未有过一天他看资料看账能这么舒心适意，哪哪都舒服。

这样行分，又避免拥挤造成的混，立即提了码驳船效率不说，不同货在不同区域，采取不同的卸货方式，也更提了效率。

这回打赌，倒刚好合他心意，且又听了沐慈解释泰和楼的经营。泰和楼也是客人爆满，码也是等待卸货的客船爆满，有许多可借鉴之，当时他结合自己平日琢磨的方法，心里就有了改腹案。

筒传送带这东西在天京城已经不算新鲜事。这又得谢沐慈，拥有一大票的天才工匠，将古代就有的木行改，发明了传送带，用于卸载重货。

不过，这可不算占包源便宜，就算提前有了腹案，也是他自能力的沉淀，不能说作弊。一切机会都是给有准备的人的，人生如此，商场如战场，更是如此。

有可以提效率的好工，赶快拿来使用，才是一个好商人。包源看梅容行事有章法，当时就有不妙的预，不过他没有暗地里使绊，而是用心照梅容说得去。

第四天，梅容查遗补漏，把先前没考虑到的，或在实践中发现的问题都解决，让顺风码的吞吐量激增，而且船主船工发现驳船卸货顺利，码力士发现活顺利，心情好多了，就少了扯甚至打架的现象。

一-

梅容赢了就是赢了。

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就冲这，把商务给梅容也值得。

梅容第一天观察顺风码的运作，走访探查。晚上梅容就规划了更好的卸货线路，改了临时仓库的样式和设置。第二日着手改，并让工匠在角落加装了几个最新版的筒传送带。

第五天，大家都熟悉了新的卸货方式，秩序更好。梅容就改了工人的薪资发放措施。工人拿的不再是多少钱一天的死工资，而是劳计酬的浮动工资，多劳多得，极大激发了工人积极。

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什么叫商业机密吗？”

梅容分了区域，再借鉴泰和楼的预订方式，给所有船只发放号牌，上面写着排队的号码，到哪一号区域卸货。没领到号码或号码靠后的，就等在码外围，排好队别混。

广陵王翻个白，坐远了。

梅容小声解释怎么提顺风码的效率。

第三天，码卸货、存货能力增之后，梅容就把码分三个分区。因为客船要卸的货都不同，有的是一袋一袋的粮蔬果；有的是一匹一匹丝绢；有的是山石木矿之类的原材料；有的是小件却要小心搬运的档奢侈品。也有举家搬迁的大小家当。

同时公布了最低工资，不能达标者当场解雇。损坏货的工人，照价赔偿。