“袁伯伯怕是误会了，我怎么会不尊重你们。”易颜说。

“公司招新都有规章制度，制度来就是。”易颜说，“先新人培训，再据员工请求和门需求有机调动就可以。”

且不说总经理被撤职会迎起的轩然大波，袁柯张三位在人事那知他们没想到的说法，一时气愤就来找易颜理论。

“总经理能力存疑。”易颜说，“他知是怎么回事，要是有不满就问他，一个总经理问不到董事长的电话，你问他有脸没脸。”

“什么误会，让我们从新员工起，是不是你对任丽娜说的。”张然说。

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“公司从前没有返聘的事情现，所以这一块的制度是0，无中生有一个制度不会被人信服。”易颜说，“尤其伯伯们离职前都是级经理，现在经理位上一个萝卜一个坑。损害了谁的利益谁都要脚。那只能照公司新员工制度办。”

“你来是有什么事？”易颜问。

“我知伯伯们放弃休闲的退休生活来公司是不放心我，我也不忍心伯伯们再从新员工起，不然这样，我设几个特别助理的位置给伯伯们，就专门给我排忧解难。其实我不好意思麻烦伯伯们。”-

“送三杯茶来。”易颜对她说。这都张，看来是个小菜鸟。

“就是袁秋，柯义军，张然三位东返聘职的事。”任丽娜也不敢夸张了，老老实实的说，“原岗位肯定是回不去了，这两天他们三位就这个事跟我磨缠，也不能又多三个平级经理的，这工资福利级别该怎么算，易董给个提示。”

易董太敢想了。

不过易董这样说了她这样传达，那些人要闹也不会找她闹，任丽娜心定，又想起个事。

理。”

“两个都代，谁的好就把那个代去掉。”易颜说。

任丽娜迟疑的，因为不知他的电话号码就要被撤职？易董的电话号码多少去了？

任丽娜从办公室来，对上祖绮丽和一众秘书好奇的光，莫测的摇，“朱莉，写一份人事调动通知，等我给你电话你就贴在公司网站上。”

“我没有说让你们从新员工起，我只是让任经理公司制度办。”易颜说，“这公司制度是爷爷亲手打的框架，也许其中几条就是伯伯们的意见，遵循公司制度不该是应该的？”

“颜啊，你这样就不地了，我们当初跟着老爷闯商场的时候，你还没生呢。现在不说别的，你对我们基本的尊重都没有。”袁秋率先发难，“你爹都不敢这么。”

说来三个黑脸鱼贯而，尹珠现在门边束手无策，她还没通报呢。

易颜才画手，又被敲门声打断，易颜转转手腕，觉这和易如意在家差不多，没个消停时候。

“易董，副总经理有两位，你看提哪一位。”

任丽娜瞠目结，这是要三位在公司辛苦半辈的老人又从新员工起啊。

任丽娜像一下被卡住脖，想说的都被卡在嗓，顿时就没声了，“为什么？”这小易董一来就要搞大新闻，总经理是什么人，是从前易董的左膀右臂。他到底是摆明车和他父亲夺权，还是什么都不懂一气瞎指挥。